Decizia nr. 213/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 2 alin. (5), art. 255, art. 257, art. 272 lit. a), art. 273 alin. (1) lit. b) si c), art. 274 si art. 276 din Legea nr. 297/2004 privind piata de capital si art. 7 alin. (7) si art. 17 alin. (3) si (4) din Statutul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare, aprobat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 25/2002
Hotararea nr. 562/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 562/2013 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 1.217/2012 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare si a structurii organizatorice ale Administratiei Rezervatiei Biosferei “Delta Dunarii”
Hotararea nr. 563/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 563/2013 pentru modificarea Regulamentului de organizare si functionare a Administratiei Fondului pentru Mediu aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1/2006
Hotararea nr. 569/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 569/2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 869/2001 privind organizarea si functionarea Oficiului Participatiilor Statului si Privatizarii in Industrie
Ordinul nr. 58/2013, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordinul nr. 58/2013 pentru modificarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 52/2012 privind aprobarea tarifului mediu pentru serviciul de transport, a tarifului pentru serviciul de sistem, a tarifului practicat de operatorul pietei de energie electrica si a tarifelor zonale aferente serviciului de transport, practicate de operatorii economici din cadrul sectorului energiei electrice
Ordinul nr. 693/2013, Banca Nationala a Romaniei
Ordinul nr. 693/2013 privind dispunerea radierii din Registrul general al institutiilor financiare nebancare a Societatii Comerciale CAMAD LEASING IFN – S.A.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<