Intrebare: Asociatia non profit a desfasurat activitate economica in iunie 2013. Va rog sa imi spuneti daca se depune declaratia 100-impozit pe profit, pentru trim 2 si se face plata impozitului.
Raspuns:
Din punct de vedere fiscal, organizatiile nonprofit sunt considerate “contribuabili”, potrivit dispozitiilor art. 13 din Codul fiscal si pct. 1 din Normele metodologice aprobate prin HG 44/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
Asociatiile nonprofit nu sunt impozitate pentru veniturile de natura cotizatiilor si taxelor de inscriere, contributiilor membrilor si simpatizantilor, donatiilor, sponsorizarilor etc., asa cum sunt reglementate acestea la art. 15, alin. (2) din "Codul fiscal, cu modificarile ulterioare. Acestea sunt platitoare de impozit pe profit pentru sumele care depasesc echivalentul in lei a 15.000 euro din activitati economice, in conditiile exprese ale prevederilor art. 15, alin. (3) din "Codul fiscal.
Conform prevederilor art. 34, alin. (5) din "Codul fiscal
toate organizatiile non profit, indiferent ca desfasoara sau nu activitati economice, au obligatia de a declara impozitul pe profit anual, pana la data de 25 februarie inclusiv a anului urmator celui pentru care se calculeaza impozitul.
In timpul anului nu se completeaza, nu se depune formularul 100 si nu se face plata impozitului pe profit.
Declararea impozitului pe profit obtinut in anul 2013 se face prin completarea formularului 101 cu termen de depunere 25 februarie 2014. Pana la acest termen se face si plata impozitului.
Pentru calculul bazei impozabile, veniturile si cheltuielile care se iau in calcul sunt cele inregistrate conform prevederilor OMFP 1969/2007 privind aprobarea reglementarilor contabile pentru persoanele juridice fara scop patrimonial. Pentru alocarea cheltuielilor pe cele doua activitati trebuie sa stabiliti anumite chei in functie de specificul organizatiei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<