Intrebare: Dupa pronuntarea unei sentinte prin care s-a stabilit ca tatal copiilor sa plateasca o pensie de intretinere calculata la valoarea unui salariu minim pe economie, am aflat ca de fapt venitul acestuia este mult mai mare insa la proces a prezentat o adeverinta cu salariul minim pe economie. Ce pot face ca sa fie corect calculata pensia de intretinere?
Raspuns: Intrucat Codul familiei statueaza ca obligatia de intretinere exista intre sot si sotie, parinti si copii art. 86 va puteti adresa cu o cerere corespunzatoare instantei de judecata competente, avand in vedere ca are drept la intretinere acela care se afla in nevoie, neavand putinta unui cistig din munca, din cauza incapacitatii de a munci, iar cat priveste copilul minor, legea mentioneaza ca " Descendentul, cit timp este minor, are drept la intretinere, oricare ar fi pricina nevoii in care el se afla."
Daca beneficiati de o hotarare judecatoreasca prin care s-a stabilit o pensie de intretinere pentru copil, instanta judecatoreasca va putea mari sau micsora obligatia de intretinere sau hotari incetarea ei, dupa cum se schimba mijloacele celui care da intretinerea sau nevoia celui ce o primeste, in conditiile art. 94 din Codul familiei, respectiv in raport cu nevoia celui care o cere si cu mijloacele celui ce urmeaza a o plati. Astfel legea stabileste ca, atunci cind intretinerea pentru copil este datorata de parinte, aceasta se stabileste pina la o patrime din cistigul sau din munca pentru un copil o treime pentru doi copii si o jumatate pentru trei sau mai multi copii asa incat va puteti adesa instantei pentru recalcularea pensiei de intretinere raportata la salariul pe care-l primeste care ar trebui sa corespunda cu cel din fisa fiscala emisa de angajator si depusa la Administratia Fiscala si cu privire la alte venituri declaratia de venit sau orice alte probe pe care le va administra instanta la propunerea dvs. daca la va gasi pertinente si concludente, care sa justifice stabilirea ori majorarea pensiei de intretinere datorata de tata copilului dvs.
In acelasi timp, este atributul instantei de a se pronunta in sensul ca, daca, dupa darea hotararii, s-au descoperit inscrisuri doveditoare care sa fi fost:
- retinute de partea potrivnica, sau
- care nu au putut fi infatisate dintr-o imprejurare mai presus de vointa partilor, ori
- daca s-a desfiintat sau s-a modificat hotararea unei instante pe care s-a intemeiat hotararea a carei revizuire se cere, situatii reglementate de art. 322 pct. 5 din Codul de procedura civila aceasta va confera dreptul de a promova pe acest temei de drept o cerere pentru revizuirea hotararii pronuntate si nefavorabile dvs. din motivele mentionate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Diferenta favorabila de dobanda preferentiala la credite si depozite, in limita plafonului de 33%, deci neimpozabila, se declara in D112 la pct 8.5, impreuna cu alte venituri neimpozabile, chiar daca nu se regaseste mai jos la pct. 8.5.1 -8.5.6?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<