Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat azi, in premiera pentru sistemul judiciar roman, infiintarea unei a doua sectii la nivelul primei instante. Aceasta decizie vine ca urmare a admiterii propunerii inaintate de Colegiul de conducere al Judecatoriei Timisoara, care a cerut infiintarea Sectiei a II-a civila in cadrul acestei instante.
„Este necesara si chiar se impune infiintarea celei de-a doua sectii civile. Pare o inovatie, dar nu este nimic exceptional, nimic din ceea ce nu poate fi realizat. Am venit cu aceasta solutie nu pentru ca vrem sa iesim in evidenta cu asa ceva, ci pentru ca este o problema reala”, a argumentat azi, in fata membrilor Sectiei pentru judecatori a CSM, Mihai Balan, presedintele Judecatoriei Timisoara.
45 de judecatori, 67 de grefieri
In analizarea propunerii, cuprinsa in Nota DRUO (Directia de resurse umane si organizare a CSM), s-a avut in vedere ca Judecatoria Timisoara este una dintre cele mai mari instante de acest grad din tara.
In cadrul Sectiei Civile a Judecatoriei Timisoara lucreaza 45 de judecatori, dintr-o schema de 51. Alte 67 de persoane sunt angajate in cadrul personalului auxiliar.
„Ganditi-va, avand in vedere numarul mare de judecatori si grefieri, la numarul mare de probleme pe care le are instanta, ce inseamna sa ii coordonezi pe toti, sa asiguri o practica unitara, sa rezolvi problemele administrative. Cea de-a doua sectie, cu 20 – 22 de judecatori, ar functiona ca o instanta normala si ar cuprinde completele specializate – funciar, de familie, fiscal, care presupun alta coordonare, alta atentie”, a explicat Balan.
Balan: ”Asta inseamna reforma”
„Crearea acestei sectii nu presupune nicio modificare in sistem, nu are legatura cu alte instante. Ştim ca este un precedent, dar sunt numai cateva instante mari in tara si trebuie ajutate. Asta inseamna reforma, sa faci ceva ce nu s-a facut, iar daca nu va functiona, eu voi fi cel care voi veni in fata dumneavoastra sa cer desfiintarea acestei sectii”, a conchis Mihai Balan.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<