Senatorul PSD Serban Constantin Valeca a inaintat in Senat un proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii 35/2008 pentru alegerea Camerei Deputatilor si Senatului si pentru modificarea si completarea Legii nr. 67/2004 pentru alegerea autoritatilor administratiei publice locale, a Legii administratiei publice locale nr. 215/2001 si a Legii nr. 393/2004 privind Statutul alesilor locali cu modificarile si completarile ulterioare.
„Dupa cum s-a observat, in ultima perioada, din pacate, votul a devenit o marfa. Voturile unor comunitati intregi au fost cumparate pe bani, galeti de plastic, umbrele sau pelerine de ploaie cu insemne de partid si nu numai, dreptul fundamental al cetatenilor la vot fiind transformat intr-o marfa de taraba. In acest context, in ultimul timp, a inceput sa se discute tot mai mult pe teme votului obligatoriu. Daca in conformitate cu Constitutia Romaniei votul este un drept si nu o obligatie, atunci cand ideea de democratie ajunge in pericol, prezenta la vot ar trebui sa devina obligatorie”, a motivat initiatorul
1. Art. 4, alin. 4 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Participarea cetatenilor la alegeri este obligatorie.
Neparticiparea la vot reprezenta contraventie si se sanctioneaza cu o suma cuprinsa intre 1000 si 1500 de lei”
2. La articolul 37 se introduc doua noi alineate, alin. (4) si alin (5), cu urmatorul cuprins:
„(4) In timpul campaniei electorale este interzisa folosirea oricarui material electoral cu exceptia bannerelor, a afiselor electorale si a documentaloe tiparite ce cuprind oferta electorala a candidatului sau a partidului politic aflat in cursa electorala”
(5) Nerespectarea prevederilor alin. (4) reprezinta infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 3 ani”
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<