Camera Deputatilor dezbate o propunere legislativa, inaintata de reprezentantii fostului grup PSD-PC, de completare a art. 9 din Legea 393/2004 privind Statutul alesilor locali.
„Prezenta propunere legislativa are ca obiect de reglementare completarea alin. (2) al art. 9 din Legea nr. 393/2004 cu o noua ipoteza normativa pentru situatia incetarii de drept a mandatului de consilier local sau de consilier judetean, respectiv cea a suspendarii din calitatea de membru al partidului politic sau al organizatiei minoritatilor nationale pe a carei lista a fost ales, pana la indeplinirea termenului in care hotararea consiliului prin care s-a constatat incetarea de drept a mandatului poate fi atacata de consilierul in cauza.
Astfel, consideram ca prin includerea acestei noi ipoteze legislative sunt acoperite, practic, toate situatiile in care mandatul consilierului local sau, dupa caz, judetean, trebuie sa inceteze de drept”, au explicat initiatorii.
1. La alineatul (2), dupa litera h1 se introduce o noua litera, h2, cu urmatorul cuprins:
„h2) suspendarea calitatii de membru al partidului politic sau al organizatiei minoritatilor nationale pe a carei lista a fost ales, pana la indeplinirea termenului prevazut de art. 9 alin (4).”
2. Alineatul (2.1) va avea urmatorul cuprins:
„(2.1) Cazul prevazut la alin. (2) h.1) si h.2) se aplica si viceprimarului”
3. Alineatul (4) va avea urmatorul cuprins:
„(4) In cazurile prevazute la alin. (2) lit. c)-e) si h.2) hotararea consiliului poate fi atacata de consilier, la instanta de contencios administrativ, in termen de 10 zile de la comunicare. Instanta se va pronunta in termen de cel mult 30 de zile. In acest caz, procedura prealabila nu se mai efectueaza, iar hotararea primei instante este definitiva si irevocabila”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<