Camera Deputatilor dezbate o propunere legislativa, inaintata de reprezentantii fostului grup PSD-PC, de completare a art. 9 din Legea 393/2004 privind Statutul alesilor locali.
„Prezenta propunere legislativa are ca obiect de reglementare completarea alin. (2) al art. 9 din Legea nr. 393/2004 cu o noua ipoteza normativa pentru situatia incetarii de drept a mandatului de consilier local sau de consilier judetean, respectiv cea a suspendarii din calitatea de membru al partidului politic sau al organizatiei minoritatilor nationale pe a carei lista a fost ales, pana la indeplinirea termenului in care hotararea consiliului prin care s-a constatat incetarea de drept a mandatului poate fi atacata de consilierul in cauza.
Astfel, consideram ca prin includerea acestei noi ipoteze legislative sunt acoperite, practic, toate situatiile in care mandatul consilierului local sau, dupa caz, judetean, trebuie sa inceteze de drept”, au explicat initiatorii.
1. La alineatul (2), dupa litera h1 se introduce o noua litera, h2, cu urmatorul cuprins:
„h2) suspendarea calitatii de membru al partidului politic sau al organizatiei minoritatilor nationale pe a carei lista a fost ales, pana la indeplinirea termenului prevazut de art. 9 alin (4).”
2. Alineatul (2.1) va avea urmatorul cuprins:
„(2.1) Cazul prevazut la alin. (2) h.1) si h.2) se aplica si viceprimarului”
3. Alineatul (4) va avea urmatorul cuprins:
„(4) In cazurile prevazute la alin. (2) lit. c)-e) si h.2) hotararea consiliului poate fi atacata de consilier, la instanta de contencios administrativ, in termen de 10 zile de la comunicare. Instanta se va pronunta in termen de cel mult 30 de zile. In acest caz, procedura prealabila nu se mai efectueaza, iar hotararea primei instante este definitiva si irevocabila”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<