Presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie, judecator Livia Stanciu, i-a intampinat astazi, la sediul institutiei, pe membrii delegatiei Inaltului Consiliul pentru Justitie din Belgia.
In cadrul intalnirii, la care a participat si presedintele Consiliului Superior al Magistraturii, judecator Horatius Dumbrava, reprezentantii celor doua tari au detaliat asemanarile si deosebirile dintre atributiile institutiilor omoloage ale celor doua sisteme judiciare.
Livia Stanciu: „Avem o buna colaborare cu CSM si Ministerul Justitiei”
Livia Stanciu a trecut in revista competentele ICCJ, jurisprudenta si modalitatile de inregistrare informatica a dosarelor si hotararilor judecatoresti si a pus accentul pe rolul de baza al instantei supreme, respectiv aplicarea si interpretarea unitara a legii.
„Trebuie sa subliniez ca avem o foarte buna colaborare cu Consiliul Superior al Magistraturii si Ministerul Justitiei si exista o buna intelegere pentru continuarea reducerii competentelor de drept comun ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie, modificari demarate prin aparitia Legii 202/2010”, a explicat Livia Stanciu.
Interes pentru practica unitara din Romania
Colegii belgieni si-au manifestat interesul fata de practica unitara si fata de aplicarea principalului instrument al jurisprudentei, respectiv recursul in interesul legii.
„Poate Inalta Curte de Casatie si Justitie sa anuleze o lege?”, a fost una dintre intrebarile la care a raspuns Livia Stanciu, adresate de Nicolas Snelders, membru ICJ din Belgia si presedinte de complet la Curtea de Apel Anvers.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<