In sedinta din data de 5 octombrie 2011, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a admis actiunile disciplinare formulate de Comisia de disciplina impotriva doamnei Angela Pop, judecator in cadrul Judecatoriei Nasaud, domnului Nasui Gabriel Adrian, judecator in cadrul Curtii de Apel Cluj si domnului Parfin Eugen Cosmin, judecator in cadrul Judecatoriei Lugoj.
Doamnei judecator Angela Pop i-a fost aplicata sanctiunea diminuarii indemnizatiei de incadrare lunara bruta cu 15% pe o perioada de 3 luni pentru savarsirea abaterii disciplinare prevazuta art. 99 lit. e) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. In esenta s-a retinut ca doamna judecator nu respectat in mod repetat si din motive imputabile dispozitiile legale privitoare la solutionarea cu celeritate a cauzelor.
Domnului judecator Nasui Gabriel Adrian i-a fost aplicata sanctiunea aplicata sanctiunea diminuarii indemnizatiei de incadrare lunara bruta cu 15% pe o perioada de 3 luni pentru savarsirea abaterii disciplinare prevazuta de art.99 lit.a) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. In esenta s-a retinut ca domnul judecator a incalcat prevederile legale referitoare la declaratiile de avere, declaratiile de interese, incompatibilitati si interdictii privind judecatorii si procurorii.
Domnul judecator Parfin Eugen Cosmin a fost sanctionat cu avertisment , pentru savarsirea abaterii disciplinare prevazuta de art.99 lit.e) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. In esenta s-a retinut ca domnul judecator nu respectat in mod repetat si din motive imputabile dispozitiile legale privitoare la solutionarea cu celeritate a cauzelor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<