Presedintele Traian Basescu a semnat luni, 28 februarie 2011, urmatoarele decrete:
• Decret privind supunerea spre ratificare Parlamentului a Scrisorii de intentie semnata de autoritatile romane la Bucuresti, la 9 septembrie 2010, aprobata prin Decizia Consiliului director al Fondului Monetar International din 24 septembrie 2010 si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 99/2009 privind ratificarea Aranjamentului stand-by dintre Romania si Fondul Monetar International, convenit prin Scrisoarea de intentie transmisa de autoritatile romane, semnata la Bucuresti la 24 aprilie 2009, si prin Decizia Consiliului director al Fondului Monetar International din 4 mai 2009, precum si a Scrisorii suplimentare de intentie, semnata de autoritatile romane la data de 8 septembrie 2009 si aprobata prin Decizia Consiliului director al Fondului Monetar International din 21 septembrie 2009;
• Decret privind supunerea spre ratificare Parlamentului a Conventiei europene revizuita in materia adoptiei de copii, adoptata la Strasbourg la 27 noiembrie 2008 si semnata de Romania la Strasbourg la 4 martie 2009;
Legi promulgate:
• Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 85/2010 privind modificarea art.1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.116/2009 pentru instituirea unor masuri privind activitatea de inregistrare in registrul comertului;
• Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 41/2010 privind unele masuri pentru intarirea disciplinei in constructii;
• Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 89/2010 privind anuntarea cresterii contributiei Romaniei la bugetul Uniunii Internationale a Telecomunicatiilor pentru perioada 2011- 2015 cu o jumatate de unitate contributiva, in cadrul Conferintei Plenipotentiarilor Uniunii Internationale a Telecomunicatiilor ce se va desfasura la Guadalajara, Statele Unite Mexicane, in perioada 4 – 22 octombrie 2010;
• Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 52/2010 pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 196/2008 privind infiintarea activitatii de derulare si gestionare a proiectelor de infratire institutionala finantate de Uniunea Europeana, pentru care Romania are calitate de donator de asistenta tehnica;
• Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 71/2010 privind stabilirea strategiei pentru mediul marin;
• Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 65/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 152/1998 privind infiintarea Agentiei Nationale pentru Locuinte;
• Decret pentru promulgarea Legii privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 42/2009 pentru modificarea Codului de procedura civila;
• Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea Legii nr. 200/2004 privind recunoasterea diplomelor si calificarilor profesionale pentru profesiile reglementate din Romania;
• Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 104/2008 privind prevenirea si combaterea traficului ilicit de substante cuprinse in “lista interzisa”;
• Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr.2 6/1994 privind drepturile de hrana, in timp de pace, ale personalului din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In ceea ce priveste obligativitatea legala de a remunera 1 salariat cu salariul minim brut pe tara maxim 24 luni, urmand ca suscesiv sa intervina obligatoriu o majorarea salariala, avem un dubiu. Daca salariatul a fost remunerat timp de 12 luni perioada 01.2022-12.2022 cu salariul minim pe economie, ulterior salariul de baza a fost majorat peste minimul pe economie, iar de la 01.07.2024 are, din nou, salariul contractual egal cu minimul brut garantat in plata, cum calculam cele 24 luni? Insumam...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca urmatoarele venituri se declara in declaratia 112 in luna in care se plateste catre salariat sau in luna in care trebuie acordate si pe ce rand se declara fiecare: 1. Prestatii de mobilitate / clauza de mobilitate 2. Diurna externa si interna 3. Educatie timpurie 4. Cadou Craciun, Paste, 1 iunie si alte sarbatori.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<