Crisu Anastasiu, propus de Uniunea Social Liberala, a fost ales marti, de plenul reunit al Camerei Deputatilor si Senatului, in functia de Avocat al Poporului.
Anastasiu Crisu a fost ales in functia de Avocat al Poporului, pentru un mandat de 5 ani.
Acesta a fost propus de USL si acceptat de plenul reunit al Camerei Deputatilor si Senatului, cu 358 de voturi favorabile.
"Este un angajament total din partea mea. Fara a face aprecieri strict tehnice, privesc Avocatul Poporului ca o institutie cu menirea de a inlatura disfunctionalitatile intre administratia publica si cetatean. Misiunea Avocatului Poporului este de a media conflictul ce apare intre cetatean si autoritatile statului. Precizez ca perceptia pe care o are Avocatul Poporului este una deosebita, e o institutie care vine direct in contact cu publicul. Raportul din 2012 al Avocatului Poporului arata ca in 2011 au fost primite 16.000 de petitii, fata de 99 persoane angajate, eu cred ca este o activitate deosebita", a declarat Anastasiu.
Candidatul sustinut de PDL, Gheorghe Iancu, a obtinut un numar de 57 de voturi, in timp ce candidatul UDMR, Peter Eckstein Kovacs, si-a anuntat retragerea candidaturii in dezbaterea din plenul reunit.
Pentru functia de Avocat al Poporului au mai fost propusi Peter Eckstein Kovacs si Gheorghe Iancu.
Peter Eckstein Kovacs, propus de UDMR, pentru pozitia de Avocat al Poporului a obtinut 5 voturi favorabile.
PDL l-a sustinut pe Gheorghe Iancu care a obtinut doar 3 voturi favorabile. Pe 3 iulie 2012, Parlamentul s-a reunit in sesiune extraordinara si l-a revocat din functie pe Avocatul Poporului de atunci, Gheorghe Iancu, functia fiind preluata interimar de catre Valer Dorneanu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<