Cautare angajati - pagina 5

Negocierea Contractului colectiv de munca: Etapele si documentele necesare

Contractul colectiv de munca este, in fapt, o conventie incheiata intre angajator si salariati (reprezentantii salariatilor), prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea,...

Greseli in emiterea deciziei de concediere: situatiile care pot atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere

Decizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa...

Salariatul cere sa fie pontat RETROACTIV in concediu de odihna, dupa ce a lipsit nemotivat: obligatiile angajatorului

Absenteismul nejustificat de la locul de munca reprezinta o problema cu care se confrunta multi dintre angajatori. Desi cauzele acestui fenomen pot fi mai mult sau mai putin legitime, si amintim...

Perioada de proba la angajare: calculul celor 90 de zile se face pe zile calendaristice sau lucratoare?

Perioada de proba la angajare este reglementata in Codul muncii si reprezinta acel interval de timp in care angajatorul are posibilitatea sa evalueze aptitudinile, competentele si adaptabilitatea...

Proba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului

O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei.  Astfel, multi angajatori vor sa...

Telemunca: Locurile de unde lucreaza telesalariatii trebuie sau NU incluse in contractul de munca?

Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii in care activitatea salariatilor este desfasurata efectiv intr-un loc diferit de sediul angajatorului, cu ajutorul tehnologiei.  Activitatea...

Legea Notarilor, modificata: noile prevederi referitoare la extinderea competentei in procedurile succesorale

Competenta notarilor publici in procedura succesorala este extinsa la circumscriptia teritoriala a tribunalului in care defunctul si-a avut ultimul domiciliu, potrivit unei legi promulgate recent de...

Munca exclusiv de noapte nu este interzisa de Codul muncii, dar impune obligatii pentru angajator. Iata care sunt

Codul muncii nu interzice angajatorilor organizarea programului de munca exclusiv pe timp de noapte, insa pentru munca de noapte trebuie respectate intocmai prevederile legale.  Munca de...

Legea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]

Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...

Compensarea cu bani a concediului de odihna neefectuat: daca s-au depasit cele 18 luni, zilele respective se anuleaza?

Concediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu...

Clienti cu bani retrasi din conturi si credite nesolicitate. Banca din Romania, buna de plata dupa multiple incalcari GDPR!

Raiffeisen Bank a fost amendata cu 20.000 de euro dupa o investigatie a Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal. Investigatia, incheiata la finalul lunii...

Acordarea diferentiata a tichetelor de masa este legala? Limitele si regulile la acordarea beneficiilor

Tichetele de masa se numara printre beneficiile extrasalariale  preferate atat de angajatori, cat si de angajatii din Romania. Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 165/2018...

Un barbat declarat mort in acte de 16 ani, ca sa scape de dosarele penale, a fost prins furand din benzinarii in Bucuresti

Un roman declarat mort in acte de 16 ani, dupa ce a reusit sa isi scoata certificat de deces pentru a scapa de dosarele penale deschise pe numele sau, a fost prins furand dintr-o benzinarie din...

Raspunderea angajatorului in pauza de masa: ce riscuri legale apar cand salariatii parasesc locul de munca

Raspunderea angajatorului in situatia in care salariatii parasesc locul de munca in timpul pauzei de masa este un subiect tot mai discutat in contextul drepturilor si obligatiilor de...

Lege noua: Concediu medical platit pentru burnout si evaluari periodice privind starea de sanatate mentala a angajatilor

Epuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...

Despre managementul calitatii si de ce este important

Auzim deseori termenul de manager de calitate, insa de si mai multe ori ni se pare ca este un termen foarte vag si destul de greu de descris. Daca te-ai intrebat vreodata ce inseamna managementul...

Concediul Medical cand ai mai multe locuri de munca: Greseala care te poate costa indemnizatia

Un angajat cu mai multe locuri de munca, fie ca lucreaza la birou sau in regim de telemunca, are obligatia sa isi anunte toti angajatorii atunci cand trebuie sa isi ia concediu medical. Legea prevede...

Harta Romaniei, rescrisa: 8 judete si un Bucuresti impartit in districte

Un pachet legislativ depus recent in Parlament vizeaza modificarea hartii administrativ-teritoriale a Romaniei prin reducerea numarului de judete la 8 si eliminarea sectoarelor din...

Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru Profi. Ce au descoperit autoritatile

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a anuntat ca a sanctionat operatorul Profi Rom Food Srl cu suma de 10.000 de euro pentru incalcarea...

Record in 2024: 70.000 de locuri de munca subventionate, cu peste 40.000 de conventii deja semnate

Guvernul subventioneaza in acest an 70.000 de locuri de munca, pentru mai mult de 40.000 fiind deja incheiate conventii cu angajatorii, anunta Ministerul Muncii, intr-un comunicat. Potrivit sursei...

Ajutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?

Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...