Cautare angajati - pagina 7

Minivacanta de 1 mai 2023: Romanii au parte de trei zile libere

Angajatii intra intr-o minivacanta de trei zile, la sfarsitul acestei saptamani. Asa cum stabileste legislatia in vigoare, la inceput de mai, salariatii beneficiaza, cu ocazia Zilei Muncii, de o zi... » citeste mai departe aici

Studentii angajati si salariatii pensionari vor fi scutiti de la plata impozitului pe venit (proiect de lege)

Tinerii pana in 26 de ani si pensionarii care raman in campul muncii vor putea fi scutiti de la plata impozitului pe salariu, potrivit unui proiect de lege depus in dezbatere la... » citeste mai departe aici

Telemunca: Angajatorul NU are obligatia sa plateasca transportul si cazarea telesalariatului, cand este chemat la sediu

Angajatorul nu este obligat sa acopere cheltuielile salariatilor in regim de telemunca cu transportul si cazarea, atunci cand acestia sunt chemati la sediul firmei. Conform legislatiei in vigoare,... » citeste mai departe aici

Infiintare ONG 2023. Acte necesare, statut si lege

Pentru infiintarea unui ONG in 2023 exista mai multe lucruri pe care trebuie sa le stii. E-Juridic iti pune la dispozitie informatiile necesare. Mai jos vei regasi actele necesare, modelul de statut,... » citeste mai departe aici

O noua lege: Angajatorii privati sa fie compensati in cazul instituirii unor noi zile libere legale, de anul viitor

Angajatorii ar putea fi compensati pentru zilele libere acordate de stat salariatilor din Romania, potrivit unui proiect de lege pus in dezbatere la Senat. Propunerea legislativa vizeaza... » citeste mai departe aici

Vouchere pentru formarea profesionala a angajatilor. Ce sume se dau si cum pot fi folosite

Companiile ar putea primi un ajutor de la stat sub forma de vouchere pentru facilitarea participarii angajatilor la programe de formare profesionala, potrivit unui proiect de lege depus la... » citeste mai departe aici

Atentie la formarea profesionala! Angajatii pot cere concediu platit in acest scop, daca angajatorul nu asigura cursuri de perfectionare

Formarea profesionala a salariatilor trebuie sa se desfasoare in orice companie, indiferent de numarul de angajati. In cazul in care angajatorii nu asigura participarea salariatilor la o forma de... » citeste mai departe aici

Adeverinta de vechime in munca. Precizari despre stabilirea vechimii dobandite pana la 31 decembrie 2010

Adeverinta pentru vechime in munca este eliberata de angajator la incetarea contractului individual de munca, in cele mai multe cazuri.  Incepand din 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se... » citeste mai departe aici

Firma amendata GDPR pentru monitorizarea excesiva a unui angajat, prin GPS instalat pe masina de serviciu

O firma a fost amendata cu 5000 de euro pentru ca a monitorizat excesiv un angajat, prin sistemul GPS instalat pe masina de serviciu, inclusiv in afara orelor de serviciu.  In plus,... » citeste mai departe aici

Contractul PERFECT gata in doar 5 minute! Peste 200 de modele de acte in deplina conformitate cu Noul Cod Civil si cerintele GDPR

Absolut toate relatiile de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii, contractul este actul care... » citeste mai departe aici

Tichete culturale 2023: cu cat se majoreaza si cine poate beneficia de tichete culturale de la angajator

Valoarea tichetelor culturale va fi majorata pentru semestrul I al anului 2023 la suma de maximum 200 lei/luna, respectiv de maximum 400 lei/eveniment, de la 190 de lei/luna, respectiv 380 de... » citeste mai departe aici

Indemnizatia de telemunca in 2023: Precizari si Conditii de acordare

Telemunca a devenit o normalitate pe piata muncii, in ultimii ani, si a adus numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Desi legislatia in vigoare a fost adaptata noilor... » citeste mai departe aici

Inlocuirea unui coleg la locul de munca, in perioada concediului de odihna, trebuie introdusa in fisa postului? Raspunsul specialistului

Concediile de odihna si zilele libere se iau, de regula, in baza unor programari facute pe baza de cerere, in asa fel incat continuitatea serviciului sa nu fie afectata. In practica, asta inseamna ca,... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: sanctiunile care trebuie prevazute in Regulamentul Intern

In sens general, prin „hartuire” se intelege orice actiune, de regula cu caracter repetitiv, directionata spre o persoana/ grup de persoane care este de natura a crea disconfort, stare de... » citeste mai departe aici

CAPITOLUL I - Dispozitii generale - Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata 2023

Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata 2023 - CAPITOLUL I - Dispozitii generale Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata 2023 stabileste cadrul general de realizare, exploatare si... » citeste mai departe aici

PNL vrea inca o zi libera pentru angajatii romani! Ziua de nastere sa fie zi libera platita

Romanii s-ar putea bucura de o noua zi libera in fiecare an. Un proiect legislativ depus la Senat propune ca persoanele salariate sa primeasca liber cu ocazia zilei de nastere. Propunerea... » citeste mai departe aici

Angajatul lucreaza atat de la birou, cat si de acasa: firma trebuie sa ii deconteze transportul?

Munca in regim hibrid este varianta preferata de telemunca de cei mai multi dintre angajatori si angajati. Ca sa se desfasoare in conditiile legii, in contractul individual de munca trebuie sa apara... » citeste mai departe aici

Pensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatate. Modalitatea de suportare de catre angajator

Printre beneficiile extrasalariale de care se poate bucura un angajat se numara si pensia facultativa, respectiv asigurarea voluntara de sanatate. Pentru a aduce lumina in privinta celor doua... » citeste mai departe aici

Angajatul lipseste de la locul de munca pentru urgente familiale: cum recupereaza zilele libere

Salariatii, fie ca sunt angajati la stat sau la privat, au dreptul la zece zile libere pe an pentru urgente familiale. Noua reglementare a intrat in vigoare la sfarsitul anului trecut. Absentarea... » citeste mai departe aici

Noutatile Legii pentru dialog social: Negocierea colectiva este OBLIGATORIE in cazul acestor angajatori

Negocierea colectiva a devenit obligatorie in cazul companiilor care au cel putin 10 angajati, potrivit Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, in vigoare de la data de 25 decembrie... » citeste mai departe aici

Clauza pentru "neplata orelor suplimentare din initiativa angajatului" introdusa in CIM este LEGALA sau NU?

Unele companii isi doresc ca angajatii lor sa munceasca cat mai mult, cat mai bine si, daca este posibil, pe cat mai putini bani. Asa se poate ajunge la situatii contrare bunului simt, in care... » citeste mai departe aici