Cautare angajati - pagina 8

Stiati?! Concediul paternal se poate acorda atat integral, cat si fractionat

In Romania, concediul paternal de 10 zile lucratoare se acorda la solicitarea angajatului in primele 8 saptamani de la nasterea copilului. Daca tatal obtine un atestat de absolvire a cursului de...

Negocierea CCM: Ce obligatii are angajatorul daca salariatii NU si-au ales si mandatat reprezentantii?

Negocierea colectiva este obligatorie in cazul angajatorului care are mai mult de 10 angajati, potrivit legislatiei in vigoare. Ce se intampla, insa, in cazul in care salariatii refuza sau nu cad...

Monitorizarea angajatilor la locul de munca: Camerele de supraveghere ascunse sunt INTERZISE!

Monitorizarea video a angajatilor la locul de munca este o problematica ce intra sub incidenta legislatiei GDPR. Potrivit reglementarilor in vigoare, supravegherea video si audio la locul de munca...

Stiati? Angajatii pot lipsi pana la 10 zile pe an pentru urgente in familie, fara sa fie afectat concediul de odihna

Salariatii au dreptul sa lipseasca de la munca, in cazul in care se confrunta cu urgente familiale, in limita a 10 zile intr-un an calendaristic. Ulterior, angajatorul si angajatul stabilesc...

Testarea la locul de munca a viitorilor salariati, fara incheierea CIM, NU este legala. Ce solutii au angajatorii

Unii angajatori inca prefera sa testeze aptitudinile viitorilor angajati chemandu-i la locul de munca pentru cateva zile, fara sa incheie vreun contract de munca, pentru a aprecia daca se...

De ce lucrul la birou este benefic pentru bunastarea si dezvoltarea profesionala a angajatilor

  Reducerea cheltuielilor, faptul ca nu mai stai in trafic dimineata si flexibilitatea, toate acestea suna foarte bine. Totusi, lucrul in echipa intr-un birou are si avantaje multiple, ce ii...

Fisa postului pentru Consilier juridic 2024

Consilierul juridic este angajatul care reprezinta firma in situatii de litigii sau la stabilirea unor conditii contractuale speciale. Rolul sau principal este acela de a asigura desfasurarea...

Concediul de formare profesionala pentru a merge la examene: cand si cui se acorda

Studentii angajati pot beneficia de concediu pentru formare profesionala fara plata pentru a merge la examenele de absolvire ori de promovare in anul urmator. Concediul pentru formare profesionala...

Etapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie.  Atentie!...

Firmele, nevoite sa isi actualizeze Regulamentul Intern: Din 17 aprilie devine obligatorie Procedura pentru prevenirea hartuirii

Incepand cu data de 17 aprilie 2024, toti angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii...

Deschiderea unui magazin: care sunt aspectele legale pe care trebuie sa le urmezi

Un magazin online sau fizic, pe langa investitia de timp si putere, cere si respectarea unor norme juridice, pentru a intra in functionare. Nerespectarea acestora duce spre plata despagubirilor si a...

Facilitatea fiscala de 1.500 lei pentru cheltuieli cu cresa si gradinita: Temei legal. Conditii. Documente

Facilitatile fiscale pentru educatia timpurie, prevazute in OUG nr. 115/2023, sunt in continuare neclare pentru multi dintre angajatori si angajati, desi ele au devenit operationale incepand cu luna...

Cum sa te pregatesti pentru lansarea afacerii: cursuri esentiale de urmat

Gestionarea corecta a unei afaceri implica numeroase cunostinte in multiple domenii de activitate. Antreprenoriatul are la baza o viziune si reprezinta oportunitatea de a da viata unei idei pe cont...

Contractul colectiv de munca: DOCUMENTELE necesare inregistrarii la ITM

Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege,...

Ce trebuie sa contina Regulamentul intern: 40 de modele gata redactate. Atentie, amenzile ajung la 10.000 de lei!

Regulamentul intern este obligatoriu, conform art. 241 din Codul muncii. E adevarat, legislatia in vigoare nu prevede explicit sanctiuni pentru neintocmirea Regulamentului Intern, dar inspectorii ITM...

Poprirea din salariu: Angajatorul este obligat sa-l anunte pe angajat despre infiintarea unei popriri?

Un angajator se poate afla in situatia in care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai si, ca urmare, este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in...

Cheltuielile sociale. Ce sunt si cum trebuie gestionate pentru a nu intra in vizorul ANAF

Angajatii din Romania beneficiaza, pe langa salariu, de anumite sume numite generic cheltuieli sociale si care se bucura de un tratament fiscal avantajos, cu scutiri de impozit si contributii...

Sindicalistii din penitenciare recomanda montarea de gratii la Parlament si se ofera sa ii pazeasca pe "bufonii cu apucaturi de detinuti cu tulburari de comportament"

Scandalul din Parlament de marti seara, de la sedinta in care era dezbatut bugetul de stat pe 2024, a generat reactii inclusiv la nivelul sindicalistilor din penitenciare, care s-au oferit sa ii...

Lege noua: sporurile pentru conditiile de munca, incluse in salariul de baza

Sporurile pentru conditiile de munca ar putea fi incluse in salariul de baza, potrivit unui proiect de lege depus in dezbatere la Senat si care presupune modificarea Legii salarizarii personalului...

IFN amendat GDPR dupa ce a ignorat un incident de securitate. Datele unui client au fost compromise

Autoritatea Nationala de Supraveghere anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna noiembrie a anului curent o investigatie la operatorul Hora Credit IFN SA in cadrul careia a constatat...

Compensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii

Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...