Cautare concediu fara plata

Zile libere platite pentru evenimente deosebite: cum si pentru ce situatii se acorda

Angajatii din Romania au dreptul sa primeasca zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie, potrivit Codului Muncii, pe langa zilele de concediu de odihna si cele acordate pentru... » citeste mai departe aici

Concediul fara plata. Exceptii cand genereaza vechime in munca

Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata unui astfel de concediu se stabileste prin... » citeste mai departe aici

Concediul de formare profesionala pentru a merge la examene: cand si cui se acorda

Studentii angajati pot beneficia de concediu pentru formare profesionala fara plata pentru a merge la examenele de absolvire ori de promovare in anul urmator. Concediul pentru formare profesionala... » citeste mai departe aici

Atentie! Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna

Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa durata efectiva a concediului se stabileste in... » citeste mai departe aici

Formarea profesionala initiata de angajator: salariatul NU intra in concediu!

Salariatii care participa la cursuri de formare profesionala initiate de angajator, in timpul programului de lucru, NU intra in concediu. Ba chiar beneficiaza de toate drepturile salariale ca si cum... » citeste mai departe aici

Atentie la contractele de munca! 160 de formulare EDITABILE obligatorii, conform modificarilor aduse Codului muncii

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum... » citeste mai departe aici

Angajatul lipseste de la locul de munca pentru urgente familiale: cum recupereaza zilele libere

Salariatii, fie ca sunt angajati la stat sau la privat, au dreptul la zece zile libere pe an pentru urgente familiale. Noua reglementare a intrat in vigoare la sfarsitul anului trecut. Absentarea... » citeste mai departe aici

Concediul pentru formare profesionala: CU sau FARA plata?

Un angajat poate beneficia de concediu pentru formare profesionala, la cerere, deci din proprie initiativa, ori in cadrul unor activitati organizate de angajator.  Concediul pentru formare... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a III-a - Administratia publica locala

PARTEA a III-a TITLUL I Dispozitii generale   ARTICOLUL 75 Principii specifice aplicabile administratiei publice locale (1) Administratia publica locala din unitatile... » citeste mai departe aici

Declaratie pe propria raspundere privind acordarea de zile libere platite parintilor

Conform OUG nr. 110/2021, parintii primesc zile libere platite in contextul pandemic actual. Ordinul nr. 920 din 2021 al MMPS a fost publicat in Monitorul Oficial, asadar acum avem si modelul oficial... » citeste mai departe aici

Codul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format... » citeste mai departe aici

CJUE: Doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) arata intr-o decizie recenta ca doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate. Tatii nu pot accesa acest beneficiu. Syndicat CFTC du... » citeste mai departe aici

Horoscop juridic. Cine risca sa fie condamnat maine

Intr-o lume plina de stiri negativitiste si articole care vor doar sa va induca o stare amplificata de anxietate, noi venim cu misiunea de a va descreti fruntile. Va oferim, asadar, horoscopul... » citeste mai departe aici

Indemnizatia pentru CCC, neacordata. Mama a obtinut venituri impozitate care nu pot fi luate in calcul

Tribunalul Galati a decis ca indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) nu trebuie sa fie acordata, intrucat mama a obtinut venituri impozitate care nu pot fi luate in calcul. Explicatiile... » citeste mai departe aici

Somaj tehnic. Ce inseamna, cine plateste si care sunt conditiile?

Sa vorbim despre somaj tehnic! Am pregatit mai jos toate informatiile de care aveti nevoie cu privire la aceasta masura.  Veti afla totul despre somaj tehnic, aplicabilitatea sa si cum se fac... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul nu are obligatia de prelungire a CIM pe durata determinata daca salariata este insarcinata

Nu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte... » citeste mai departe aici

CCR, despre plafonarea pensiilor militare de stat la 85% din baza de calcul

Decizia CCR nr. 652/2018 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 30 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat a fost publicata in Monitorul Oficial nr.... » citeste mai departe aici

Pasii esential de parcurs de catre salariata gravida concediata

Asa cum bine stim, din momentul in care ai instiintat in scris angajatorul cu privire la existenta unei sarcini in evolutie, acesta nu te mai poate concedia. Este interzisa concedierea salariatei... » citeste mai departe aici

Posibil litigiu de munca: Salariata se intoarce mai devreme din concediul de ingrijire a copilului. Dorim sa desfiintam postul...

Ce se intampla cu protectia de 6 luni pentru salariatii care se afla in concediu de ingrijire a copilului si se intorc mai devreme la serviciu? Spre exemplu, avem situatia unei salariate care a... » citeste mai departe aici

Cum se retin sumele pentru zilele de CO necuvenite?

Analizam in randurile urmatoare situatia unui salariat care a beneficiat de concediul de odihna integral, la inceputul anului. Ulterior, angajatul a beneficiat de concediu fara plata (60 zile) pentru... » citeste mai departe aici

Decizia nr. 106/2014 referitoare la Legea Educatiei Nationale nr. 1/2011

 DECIZIE nr. 106 din 27 februarie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 253 alin. (1) lit. a) si b) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011 EMITENT:... » citeste mai departe aici