Cautare concediu medical - pagina 4

Conflict intre angajator si angajat: Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului pentru abateri disciplinare!

Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului individual de munca pentru abateri disciplinare. In aceeasi zi, salariatul a intrat in concediu medical. Deja aceasta situatie va... » citeste mai departe aici

Sanctiuni contraventionale in dreptul muncii. Angajatorul nu a anuntat ITM in cazul unui accident de munca

"Un angajat din firma, in urma ridicarii unui sac de ciment, a acuzat dureri de spate, drept pentru care a mers la medicul de familie. I s-a dat sa ia Ketonal si atat, si certificat medical 7... » citeste mai departe aici

Caz practic: Posibil litigiu de munca sau actionam legal in cazul acestui salariat concediat disciplinar?

Ce se intampla cu decizia de incetare a CIM pentru abateri disciplinare, in cazul in care salariatul refuza primirea deciziei si cu aceeasi zi intra in concediu medical? Raspunsul... » citeste mai departe aici

Abuz in dreptul muncii. Vom intenta proces angajatorului!

In randurile urmatoare vom expune o speta referitoare la unul dintre abuzurile des intalnite in dreptul muncii.   Angajatorul doreste sa acopere tura salariatei aflate in concediu... » citeste mai departe aici

Recuperare sume din certificate medicale

Am cerut in termenul de 90 zile recuperarea sumelor din certificate medicale platite de angajator la CASA DE SANATATE CS. Primesc raspuns cu tabelul cu concedii, multe,solicitate, in care apare... » citeste mai departe aici

Suspendare CIM pentru plangere penala depusa de angajator

Intrebare: Unui salariat i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii in curs in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii (intrucat angajatorul a formulat plangere penala impotriva... » citeste mai departe aici

Stagiu de cotizare FNUASS: Sunt PFA, dar si salariat

Care este stagiul de cotizare pentru o salariata angajata in luna aprilie si care a intrat in luna iulie in concediu medical? Mentionam ca salariata a lucrat anterior la o alta societate de la care... » citeste mai departe aici

FNUASS. Drepturile privind concediile si indemnizatiile care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii

Unei salariate insarcinate i-a expirat CIM la termen ,a avut contract de munca pana in 14.06.13 inclusiv ( vineri),iar incetarea s-a facut cu 17.06.13(luni).Incepand cu 17.06.13 a primit concediu de... » citeste mai departe aici

Concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna

Daca un salariat a avut concediu medical in anul 2012: 6 luni si in continuare in anul 2013 inca 3 luni cat concediu de odihna are dreptul ? Raspuns: Efectuarea concediului de odihna se realizeaza... » citeste mai departe aici

Concediere interzisa

Pot restructura postul unui angajat care este inapt temporar? Mentionez ca este vorba despre Concediere individuala. Raspuns: Aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de... » citeste mai departe aici

Cercetare disciplinara: Suspendare CIM si radiere sanctiuni

Un salariat trebuie convocat la sedinta Comisiei de cercetare disciplinara prealabila, dar intre timp intra in concediu medical pana la data de 31 ianuarie, apoi adreseaza o cerere angajatorului in... » citeste mai departe aici

Proiect: Se modifica organizarea Ministerului Justitiei

Proiect: Ordin privind completarea Regulamentului de organizare si functionare a Ministerului Justitiei, aprobat prin Ordinul ministrului justitiei nr. 120/C/2011 Avand in vedere dispozitiile Legii... » citeste mai departe aici

Conditii de verificare a prezentei asiguratilor aflati in concediu medical la adresa de domiciliu

Daca articolul 51 din Ordonanta de urgenta nr. 158/2005 mai este in vigoare: (1) Verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate temporara de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta... » citeste mai departe aici

Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza... » citeste mai departe aici

Actiunea in daune-nterese: contractul de mandat

Imposibilitate temporara de exercitare a atributiilor de catre presedintele Consiliului de administratie. Revocarea din functia detinuta. Actiune in daune-interese. Conditii si efecte... » citeste mai departe aici

Cercetare disciplinara. Motivele obiective inlatura posibilitatea sanctionarii.

Comunicarea la convocare trebuie primita de salariat  Convocarea pentru prezentarea in fata Comisiei de cercetare disciplinara (absente nemotivate) a fost primita de catre sotul... » citeste mai departe aici

Incetare CIM prin acordul partilor. Data incetarii CIM

Intrebare: Cum se emite decizia de desfacere a contractului de munca cu acordul partilor de la data de 03.10 daca angajatul anunta ca are concediu medical pana pe 05.10? cand se introduce decizia in... » citeste mai departe aici

Decizia medicala ref capacitatea de munca

In baza caror acte prezentate de angajat se poate inceta contractul individual cu articolul 56 alin. (1) lit. c) ? Este posibila incetarea CIM cu art. 56, (1) c) pe baza Deciziei medicale asupra... » citeste mai departe aici

Incetarea contractului: Inaptitudine vs incapacitate

In cazul in care Casa Nationala de Pensii Publice emite decizia medicala asupra capacitatii de munca, aceasta va fi urmata de o alta decizie de pensionare pe caz de boala? Pe baza deciziei medicale... » citeste mai departe aici

Concediu medical nu diminueaza durata concediului de odihna

Intrebare: In art. 145 (2) din Codul muncii republicat prevede urmatoarele: concediul de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. De asemenea, CEJ... » citeste mai departe aici

Contractul de inchiriere, donatii, beneficiarii rentei viagere, exercitiu financiar, obligatii fiscale

================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 134/22.02.2011 ================================================= ***  ORDONANTA DE... » citeste mai departe aici