Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
2869 articole gasite la cautarea dupa contractul
Vedeti rezultatele cautarii dupa contractul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Evaluarea salariatilor: angajatorul stabileste criteriile si procedurile de evaluare profesionala
Modalitatea de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor din sectorul privat este stabilita de angajator. Nu exista o reglementare a modului in care angajatorii din sectorul privat...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Stilist protezist de unghii: atributii si responsabilitati
Cosmetizarea unghiilor si aplicarea de unghii artificiale este nisa din industria infrumusetarii care a explodat in ultimii ani. In acest articol va prezentam o fisa a postului pentru Stilist...
» citeste mai departe aiciSituatiile in care poate fi incheiat un contract de munca pe perioada determinata
Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia, prin exceptie, numai in anumite conditii. Codul Muncii prevede, la art. 83, situatiile in care un angajator pot incheia un CIM pe...
» citeste mai departe aici
Angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii....
» citeste mai departe aiciMunca de noapte: Reducerea programului cu o ora ANULEAZA sporul de 25%?
Angajatii care presteaza munca de noapte beneficiaza de un spor de noapte de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Cu...
» citeste mai departe aiciTichete de masa 2023. Un angajator poate acorda VALORI DIFERITE ale tichetelor, cu o conditie
Tichetele de masa sunt bilete de valoare acordate angajatilor, lunar, ca alocatie individuala de hrana, utilizate pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare. Conform...
» citeste mai departe aici
Compensarea muncii suplimentare si a orelor lucrate peste program reprezinta un subiect de mare interes atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. Recent, un angajator a adresat o intrebare pe...
» citeste mai departe aiciRepausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus...
» citeste mai departe aiciCum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode
Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a...
» citeste mai departe aiciConcedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?
Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului". Conform...
» citeste mai departe aiciContractul de donatie este acel contract prin care o persoana poate transmite altei persoane, in mod gratuit si irevocabil, un bun mobil sau imobil. Mai exact, persoana care ofera, adica donatorul, da...
» citeste mai departe aiciNoul angajat nu s-a prezentat la serviciu in prima zi de lucru. Cum se face incetarea CIM
Neprezentarea salariatului in prima zi de activitate nu poate atrage anularea contractului de munca abia incheiat si radierea lui din Revisal. Angajatorii care se confrunta cu astfel de situatii...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca
Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca. Au devenit desuete dispozitiile Legii...
» citeste mai departe aiciContractul de know-how 2023. Obligatia de comunicare a perfectionarilor
Contractul de know-how este acel tip de contract incheiat de comun acord al carui obiect consta in transmiterea de catre furnizor unui beneficiar a cunostintelor sale (poate fi vorba despre date,...
» citeste mai departe aiciModelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui...
» citeste mai departe aiciAngajatii isi pot deduce cheltuielile cu abonamentele la salile de sport in limita a 400 de euro/an, incepand cu luna februarie a acestui an. Vezi in articol ce documente trebuie sa prezinte...
» citeste mai departe aiciMunca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului
Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in...
» citeste mai departe aiciDemisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului
Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a...
» citeste mai departe aiciMunca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!
Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....
» citeste mai departe aiciCadouri oferite angajatilor cu copii minori, de 1 Iunie. Ce prevede legea
Unii angajatori ofera cadouri salariatilor care au copii, cu ocazia zilei de 1 iunie. In cazul cadourilor in bani, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile in...
» citeste mai departe aiciConcurs de angajare si CIM incheiat la distanta: conditii si obligatii pentru angajator
Pandemia a grabit digitalizarea mediului de afaceri din Romania si, implicit, a adus transformari si in ceea ce priveste managementul resurselor umane. Acum, multi angajatori imbratiseaza ideea...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
