Cautare gaj - pagina 113

Procedura corecta: Alegerea reprezentantilor salariatilor

Stabilriea cadrului legal sub care se pot desfasura sedintele organizate de reprezentantii angajatilor la care sunt convocati angajatii : - daca exista reguli cu privire la organizare,...

» citeste mai departe aici

Sanctiune disciplinara:Termenul limita de aplicare a sanctiunii

In cadrul societatii avem un salariat care nu si-a indeplinit atributiile si sarcinile din fisa postului, drept urmare s-a intocmit un referat pentru propunerea de cercetare disciplinara in data de...

» citeste mai departe aici

Parchetul european: Solutia CE pentru protejarea banilor contribuabililor

Comisia Europeana actioneaza in vederea imbunatatirii, la nivelul Uniunii, a derularii urmaririi penale a autorilor infractiunilor de frauda asupra banilor contribuabililor din UE prin instituirea...

» citeste mai departe aici

Stagiu de cotizare FNUASS: Sunt PFA, dar si salariat

Care este stagiul de cotizare pentru o salariata angajata in luna aprilie si care a intrat in luna iulie in concediu medical? Mentionam ca salariata a lucrat anterior la o alta societate de la care...

» citeste mai departe aici

Conventii civile: Sumele primite pentru participarea in comisii

Societatea a incheiat conventii civile pentru persoane care fac parte din comisie de examen. Examenul dureaza o singura zi. Intrebarile ar fi : - cum se declara in Declaratia 112 retinerile de imp....

» citeste mai departe aici

Posibilitatea acordarii retroactive a sporului de vechime

Spor de vechime acordat retroactiv Avem obligatia acordarii sporului de vechime pentru perioada ianuarie - iunie 2013 unui angajat care si-a adus actele prin care isi dovedeste vechimea totala in...

» citeste mai departe aici

Reintegrarea salariatului. Admiterea recursului angajatorului

Un salariat caruia i s-a desfacut contractul de munca conform art. 61 lit. a a castigat la Tribunalul Judetean, unitatea a pus in aplicare Hotararea judecatoreasca: a anulat decizia de desfacere a...

» citeste mai departe aici

Locul de munca: Poate fi impus?

Poate un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata i se inchide contractul de munca cu acordul partilor, de a doua zi se poate incheia un alt CIM pe perioada determinata de data aceasta? Raspuns:...

» citeste mai departe aici

Cumulul de functii la angajatori diferiti

Exista o prevedere legala care limiteaza dreptul unei pers fizice de a incheia contracte munca cu timp partial cu mai multi angajatori iar timpul de munca cumulat sa depaseasca 8 h zi? Este vorba...

» citeste mai departe aici

Strategie europeana pentru asigurarea aptitudinilor absolventilor de a munci oriunde in lume

Comisia Europeana lanseaza o noua strategie, intitulata „Invatamantul superior european in lume”, cu scopul de a se asigura ca absolventii europeni dobandesc aptitudinile internationale...

» citeste mai departe aici

HG: Departamentul pentru IMM

Departamentul pentru intreprinderi mici si mijlocii, mediul de afaceri si turism Prin Hotararea Guvernului nr. 430 din 26 iunie 2013 a fost aprobata organizarea si functionarea Departamentului...

» citeste mai departe aici

Ghidul Practic de Salarizare,in conformitate cu noile modificari din Codul Fiscal si Codul Muncii

Specialisti practicieni cu experienta solida au realizat cel mai de ajutor instrument pentru profesionistii interesati de salarizare. CD-ul Ghid practic de SALARIZARE s-a lansat si este de ajutor...

» citeste mai departe aici

Regimul Juridic al intreprinderii individuale

O intreprindere familiala poate angaja terte persoane cu contract individual de munca inregistrat la ITM? Raspuns: Regimul Juridic al intreprinderii individuale este reglementat de OUG 44/2008...

» citeste mai departe aici

Termenul de sesizare a instantei. Data inceperii si incetarii activitatii

Va rog sa-mi spuneti care este termenul corect de contestatie a deciziei de incetare a activitatii conform art. 65 alin. (1), 30 de zile sau 45? La adeverinta de vechime gasim textul: "...in...

» citeste mai departe aici

FNUASS. Drepturile privind concediile si indemnizatiile care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii

Unei salariate insarcinate i-a expirat CIM la termen ,a avut contract de munca pana in 14.06.13 inclusiv ( vineri),iar incetarea s-a facut cu 17.06.13(luni).Incepand cu 17.06.13 a primit concediu de...

» citeste mai departe aici

Posibilitatea stabilirii unor drepturi ale salariatilor prin Regulamentul intern

Intrebare: In conditiile in care, CCM la nivelul unitatii isi inceteaza aplicabilitatea si organizatia sindicala, dupa desfasurarea negocierilor, nu a convenit cu patronatul asupra anumitor...

» citeste mai departe aici

Declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni. Obligatiile angajatorului

Intrebare: Salariati concediati in anul 2010 au castigat prin hotarare judecatoreasca reintegrarea incepand cu luna martie 2013 si plata drepturilor salariale din octombrie 2010 pana in februarie...

» citeste mai departe aici

Ministerul Public: Regulament de evaluare profesionala

Se aproba Regulamentul privind evaluarea activitatii profesionale a personalului auxiliar de specialitate si a personalului conex din cadrul Ministerului Public, prevazut in anexa care face parte...

» citeste mai departe aici

Reglementari fiscale in vigoare incepand cu 1 iulie

In Monitorul  Oficial nr.0320 din 03.06.2013 a fost publicata O.U.G. nr.50/2013, ordonanta ce aduce modificari cu privire la modul de calcul a penalitatilor datorate pentru plata cu intarziere a...

» citeste mai departe aici

Apt conditionat nu inseamna inapt

Avand in vedere ca un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandare: schimbarea locului de munca, pozitie...

» citeste mai departe aici

Licitatii publice. Constituirea comisiilor de evaluare

In cadrul unei primarii si-a desfasurat activitatea o comisie de evaluare pentru o achizitie publica. (licitatie) Totodata, a fost solicitata si activitatea unor experti cooptati. (conform OG...

» citeste mai departe aici

Declaratii

DECLARATII:DECLARATII DE ACCEPTARE A SUCCESIUNII: Declaratie de acceptare a succesiunii in termenul de 6 luni de optiune succesorala prevazut de art... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici