Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare gaj - pagina 114

3544 articole gasite la cautarea dupa gaj

Vedeti rezultatele cautarii dupa gaj din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Legea malpraxisului: Dezbatere publica

5

Secretarul de stat in Ministerul Sanatatii, Raed Arafat, a anuntat ca vineri va fi postat pe site-ul ministerului noul proiect de modificare al Legii malpraxisului. El a prezentat joi, intr-o...

» citeste mai departe aici

Noi metode calcul a penalitatilor datorate

5

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 50 din 29 mai 2013 privind reglementarea unor masuri fiscale     Luand in considerare necesitatea fluidizarii activitatilor economico-financiare...

» citeste mai departe aici

Opinia juridica a unui cabinet de avocatura sau decizia unei autoritati nationale de concurenta nu exonereaza

5

  Opinia juridica a unui  cabinet de avocatura sau decizia unei autoritati nationale de concurenta nu exonereaza o intreprindere de comportamentul sau anticoncurential sau de aplicarea unei...

» citeste mai departe aici

Angajamentul G-8: Combaterea evaziunii fiscale prin schimb de informatii

5

Marile puteri din G-8 s-au angajat marti sa introduca schimbul automat de informatii ''pentru a combate flagelul evaziunii fiscale'', angajament prevazut intr-o declaratie data...

» citeste mai departe aici

Hotarare CEDO: Condamnarea Romaniei pentru incalcarea dreptului la un proces echitabil

5

Redam mai jos cuprinsul Hotararii din 8 ianuarie 2013 in Cauza Bucur si Toma impotriva Romaniei Hotararea din 8  ianuarie 2013 a Curtii Europeane a Drepturilor Omului - CEDO - a fost publicata...

» citeste mai departe aici

Cadrul legislativ pentru plasare forta de munca

5

Intrebare: Un SRL, avand ca obiect de activitate constructii civile, nu are salariati proprii si doreste sa angajeze forta de munca pe o perioada determinata, de la o societate care se ocupa cu...

» citeste mai departe aici

Cat timp se poate detasa o persoana, intr-o institutie publica?

5

In functie de tipul de personal care este detasat in cadrul unei institutii publice, respectiv personal contractual sau functionar public, devin incidente prevederile Legii 53/2003 – Codul...

» citeste mai departe aici

Cine poate constata o contraventie si aplica sanctiunea?

4

Stabilirea existentei contraventiei si aplicarea sanctiunii contraventionale sunt activitati pe care le desfasoara anumite persoane investite de lege cu aceasta competenta. Legislatia romaneasca...

» citeste mai departe aici

Cazuri de limitare a raspunderii fiduciarului

5

- Art. 785 - Deschiderea procedurii insolventei impotriva fiduciarului nu afecteaza masa patrimoniala fiduciara. - Art. 786 - Bunurile din masa patrimoniala fiduciara pot fi urmarite de titularii...

» citeste mai departe aici

Obligatoriu pentru orice firma: Trusa sanitara de prim ajutor!

5

"Noua ni s-a intamplat. Am primit amenda in urma unui control. Aveam trusa, insa termenul de valabilitate expirase. Pe scurt si fara discutii, am primit amenda. Si pe buna dreptate, trusa trebuia...

» citeste mai departe aici

Regulamentul de organizare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrari

5

In Monitorul oficial nr. 316 a fost publicat Ordinul nr. 71 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru...

» citeste mai departe aici

De ce Ministerul Muncii este impotriva modificarii Legii medierii?

5

Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator Stimate domnule presedinte, Urmare analizei Propunerii legislative...

» citeste mai departe aici

Contract civil: Pot angaja asistente medicale?

5

Spitalul municipal al orasului este subordonat Consiliului local Calafat. Datorita lipsei de personal medical (asistente medicale) va rog sa- mi spuneti daca este posibil ca Spitalul sa angajeze...

» citeste mai departe aici

Aplicatiile de Legislatia Muncii de care aveti nevoie anul acesta

5

Cum procedam pentru a avea acte intocmite impecabil si actualizate permanent, in concordanta cu orice modificare legislativa de ultima ora? Multi dintre noi detin solutii eficiente la dispozitie....

» citeste mai departe aici

Victor Ponta: Consiliul Concurentei, in continuare, un arbitru si un partener

5

Important este modul in care functioneaza institutiile pe care noi le-am infiintat nu doar din obligatia de a respecta anumite angajamente, ci din convingerea ca sunt necesare. Si am invatat in...

» citeste mai departe aici

Evaluarea Comisiei Europene: MCV

5

  La data de 29 mai 2013, ministrul Justitiei, Robert CAZANCIUC, a primit vizita unei delegatii a Comisiei Europene, in cadrul misiunii de evaluare pe care aceasta institutie o efectueaza in...

» citeste mai departe aici

Conventie: Clauza de folosinta a unui autovehicul de serviciu.

5

Conventie privind responsabilitatea utilizatorului autoturismului detinut de catre companie Prin prezenta s-a procedat la predarea-primirea, de catre compania Xxx, prin reprezentantul Car...

» citeste mai departe aici

Contract: Obligatii conform Legii nr. 8/1996

5

 O persoana fizica, avand meseria de actor, este angajata cu contract de munca la o institutie (teatru). O casa de productie ii propune distribuirea intr-un film, propunandu-i remunerarea in baza...

» citeste mai departe aici

UPLR: profesiile liberale europene

5

Uniunea Profesiilor Liberale din Romania a participat la o serie de evenimente cu implicatii in lumea profesiilor liberale europene 1) Noul Presedinte al Comitetului Economic si Social European...

» citeste mai departe aici

Acordati atentie termenelor de decadere

5

Conf. art. 81 alin. (4) din Codul muncii - republicat - perioada de preaviz in cazul demisiei nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pt. salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de...

» citeste mai departe aici

Elementele CIM sunt obligatorii

5

Art. 40 lit.f din Codul muncii revede dreptul angajatorului de a stabili obiectivele de performanta individuala si criteriile de evaluare. De aici deducem ca nu suntem obligati sa stabilim aceste...

» citeste mai departe aici

Declaratii

DECLARATII:DECLARATII DE ACCEPTARE A SUCCESIUNII: Declaratie de acceptare a succesiunii in termenul de 6 luni de optiune succesorala prevazut de art... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016