Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3552 articole gasite la cautarea dupa gaj
Vedeti rezultatele cautarii dupa gaj din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Aplicatiile de Legislatia Muncii de care aveti nevoie anul acesta
Cum procedam pentru a avea acte intocmite impecabil si actualizate permanent, in concordanta cu orice modificare legislativa de ultima ora? Multi dintre noi detin solutii eficiente la dispozitie....
» citeste mai departe aiciVictor Ponta: Consiliul Concurentei, in continuare, un arbitru si un partener
Important este modul in care functioneaza institutiile pe care noi le-am infiintat nu doar din obligatia de a respecta anumite angajamente, ci din convingerea ca sunt necesare. Si am invatat in...
» citeste mai departe aiciEvaluarea Comisiei Europene: MCV
La data de 29 mai 2013, ministrul Justitiei, Robert CAZANCIUC, a primit vizita unei delegatii a Comisiei Europene, in cadrul misiunii de evaluare pe care aceasta institutie o efectueaza in...
» citeste mai departe aiciConventie: Clauza de folosinta a unui autovehicul de serviciu.
Conventie privind responsabilitatea utilizatorului autoturismului detinut de catre companie Prin prezenta s-a procedat la predarea-primirea, de catre compania Xxx, prin reprezentantul Car...
» citeste mai departe aiciContract: Obligatii conform Legii nr. 8/1996
O persoana fizica, avand meseria de actor, este angajata cu contract de munca la o institutie (teatru). O casa de productie ii propune distribuirea intr-un film, propunandu-i remunerarea in baza...
» citeste mai departe aiciUPLR: profesiile liberale europene
Uniunea Profesiilor Liberale din Romania a participat la o serie de evenimente cu implicatii in lumea profesiilor liberale europene 1) Noul Presedinte al Comitetului Economic si Social European...
» citeste mai departe aiciAcordati atentie termenelor de decadere
Conf. art. 81 alin. (4) din Codul muncii - republicat - perioada de preaviz in cazul demisiei nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pt. salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de...
» citeste mai departe aiciElementele CIM sunt obligatorii
Art. 40 lit.f din Codul muncii revede dreptul angajatorului de a stabili obiectivele de performanta individuala si criteriile de evaluare. De aici deducem ca nu suntem obligati sa stabilim aceste...
» citeste mai departe aiciDreptul de semnatura: Semnarea situatiilor financiare
Sunt absolvent, licentiat, al Facultatii de stiinte Econimice profil finante. Va rog sa-mi spuneti : 1.daca pot semna bilantul firmei la care sunt angajat pe functia de director economic?...
» citeste mai departe aiciInstanta: Reducerea onorariului excesiv
Un avocat a restituit A.N.R.P. suma de 33.000 de lei, considerata de instanta ca onorariu excesiv intr-un dosar de executare silita. Avocatul, caruia instanta ii diminuase cu 90% onorariul aferent...
» citeste mai departe aiciMinistrul Muncii: Se indexeaza valoarea nominala a tichetului de masa
Ministrul muncii Mariana Campeanu a aprobat, ieri, 14.05.2013, prin ordin, majorarea prin indexare a valorii nominale a tichetului de masa si a valorii sumei lunare care poate fi acordata de...
» citeste mai departe aiciAngajatori: Se emite Act aditional
Un angajator va acorda in iulie 2013 unui angajat care are 750 lei salariu, un salariu de baza de 900 lei, mai mult cu 150 lei decat prevedea legea. In acest caz, trebuie emisa decizie sau act...
» citeste mai departe aiciPentru un contract de munca cu timp partial 5 ore/saptamana, 20 ore/luna, trebuie specificat in CIM cum se face aceasta repartizare (este obligatoriu sa se specifice ca cele 5 ore se efectuaeaza...
» citeste mai departe aiciRIL admins: Societatile comerciale pot vinde locuintele construite din fondurile statului
Inalta Curte de Casatie si Justitie – Decizia nr. 3/2013 In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 188 din 03.04.2013 a fost publicata Decizia nr. 3/2013 privind judecarea recursului in interesul...
» citeste mai departe aiciMediatorul public: Domenii de activitate
Modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 are ca scop sprijinul mediatorilor publici si clarificarea anumitor aspecte lasate ambigue in formatul actual al Legii nr.192/2006. In actul normativ...
» citeste mai departe aiciDrepturile salariale datorate in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratii
In urma unei hotarari judecatoresti suntem obligati sa platim unui fost angajat al nostru, concediat in oct 2010, toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010-febr. 2013. Mentionam...
» citeste mai departe aiciSuspendarea activitatii. Imposibilitatea de a dispune de personal angajat
O firma si-a suspendat activitatea ca urmare a scaderii cifrei de afaceri. prin urmare, a concediat toti salariatii prin desfiintare de post incepand cu 1 mai 2013. intrebarile mele sunt: Daca...
» citeste mai departe aiciUnde incepe obligatia eliberarii adeverintelor?
Salariatii detasati, in temeiul art. 52 al.(1) lit. d avand contractul individual de munca suspendat din initiativa angajatorului pe durata detasarii, sunt obligati sa presteaze munca si sunt...
» citeste mai departe aiciComunicarea salariatului mutat de la domiciliu a deciziei de concediere
In cazul in care decizia de concediere (art. 65) se trimite prin posta cu confirmare de primire, dar adresa de contact nu mai este valabila, iar plicul se intoarce la firma cu...
» citeste mai departe aiciContractul de munca la domiciliu
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei...
» citeste mai departe aiciNulitatea contractului individual de munca
Nulitatea absoluta si nulitatea relativa Nulitatea contractului individual de munca asa cum este reglementata de Codul muncii in art. 57, exprima opiniile teoretice si practice in aceasta materie....
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
