Cautare lovit - pagina 8

Drept la replica si rectificare - Curtea de Apel Cluj privind materialul aparut in Gazeta de Cluj

Urmare a informatiilor aparute in publicatia "Gazeta de Cluj" din data de 16.01.2017 in articolul intitulat "Dupa ce au "intepat" CJ Cluj cu trei milioane de euro  si un...

Uniunea Juristilor din Romania condamna represaliile din Turcia la adresa aparatorilor de facto ai statului de drept

Printr-un anunt oficial, Uniunea Juristilor din Romania (UJR) isi exprima opinia si, totodata, ingrijorarea fata de actiunile intreprinse de Guvernul turc. UJR condamna fara echivoc "represaliile...

Ziua Avocatului Roman: Provocarile cu care se confrunta avocatul in Europa secolului XXI

In cadrul congresului care are loc la Alba Iulia, a luat cuvantul domnul av. dr. Gheorghe Florea, Presedinte UNBR, dicurs rostit cu ocazia lucrarilor celui de-al XXX lea Congres al Uniunii Avocatilor...

6 documente-cheie la concedierea pentru necorespundere profesionala

Deciziile de concediere pentru necorespundere profesionala sunt printre actele pe care le realizam cu cea mai mare dificultate. Mare atentie la aceste decizii pentru ca ele pot fi cu usurinta...

Drepturile si obligatiile salariatilor conform Codului Muncii

Codul Muncii prevede faptul ca salariatii nu au voie sa renunte la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. "Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de...

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...

Angajatul nu detine autorizatia necesara pentru exercitarea profesiei. Contractul de munca este lovit de nulitate?

Asa cum bine stim, nulitatea contractului de munca este atrasa de nerespectarea oricarei conditii solicitate de legislatia in vigoare pentru incheierea lui.   Constatarea nulitatii...

Legislatia Muncii: Evaluarea salariatilor nu este obligatorie, dar este absolut necesara

Nu avem obligatia de a realiza evaluarea salariatilor nostri, in calitate de angajatori. Dar este absolut necesar sa o realizam pentru ca reprezinta unul dintre pasii esentiali pentru a efectua...

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

Cea mai buna sursa de solutii practice pentru problemele fiscal-contabile

Cartea Verde a Contabilitatii 2015 poate sa tina piept problemelor fiscal-contabile de care va loviti. Reprezinta legislatie si spete, comentarii si indrumari din partea specialistilor din...

Dreptul Muncii: Nulitatea absoluta a clauzei de neconcurenta

Am discutat recent despre clauza de neconcurenta. Am stabilit faptul ca ea presupune interdictia adresata angajatului de a nu presta anumite activitati in contul unor terti cu care fostul angajator se...

Dreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite...

Statutul profesiei de avocat actualizat 2015

Statutul profesiei de avocat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, a fost adoptat prin Hotararea 64/2011 si modificat prin urmatoarele acte...

Conventia arbitrala ( art. 548 - art. 554) Codul de procedura civila

TITLUL II: Conventia arbitrala Art. 548: Forma scrisa (1) Conventia arbitrala se incheie in scris, sub sanctiunea nulitatii. Conditia formei scrise se considera indeplinita atunci cand recurgerea...

Procedura in fata primei instante (art. 192 - art. 455) Codul de procedura civila

CARTEA II: Procedura contencioasa TITLUL I: Procedura in fata primei instante CAPITOLUL I: Sesizarea instantei de judecata SECTIUNEA 1: Dispozitii generale Art. 192: Dreptul de a...

Actele de procedura ( art. 148 - art. 179) Codul de procedura civila

TITLUL IV: Actele de procedura CAPITOLUL I: Forma cererilor Art. 148: Conditiile generale (1) Orice cerere adresata instantelor judecatoresti trebuie sa fie formulata in scris si sa cuprinda...

Termenele procedurale ( art. 180 - art. 186) Codul de procedura civila

TITLUL V: Termenele procedurale Art. 180: Stabilirea termenelor (1) Termenele procedurale sunt stabilite de lege ori de instanta si reprezinta intervalul de timp in care poate fi indeplinit un...

Participantii la procesul civil ( art. 41 - art. 93) Codul de procedura civila

TITLUL II: Participantii la procesul civil CAPITOLUL I: Judecatorul. Incompatibilitatea Art. 41: Cazuri de incompatibilitate absoluta (1) Judecatorul care a pronuntat o incheiere...

Litigii de munca? Poti preveni orice potentiala problema printr-o solutie simpla

Cea mai simpla solutie este sa respecti legislatia in vigoare. Prevenirea este cea mai buna solutie intotdeauna, si in viata personala, si in cea profesionala. Decat sa tratezi o bronsita, mai bine...

Angajatorii risca litigii de munca pentru conflictele generate de neacordarea zilelor de concediu de odihna salariatilor!

Dupa cum bine stim, Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la...