Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3333 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Majorarea temporara a salariului sau bonus de performanta? Solutii legale pentru angajatori
Modificarile asupra elementelor esentiale ale contractului de munca pot fi facute doar prin acordul partilor si cu respectarea unor proceduri prevazute in legislatia muncii. Modificarea...
» citeste mai departe aiciJudecatorii nu vor mai putea reduce din oficiu cheltuielile de judecata constand in onorariile avocatiale, ci doar la cererea partii interesate, atunci cand onorariul este vadit disproportionat in...
» citeste mai departe aiciUn expert in legislatia muncii explica, pentru PortalCodulMuncii.ro, care sunt pasii legali pentru transferul contractelor individuale de munca in REVISAL, dupa desfiintarea inspectoratelor scolare si...
» citeste mai departe aiciCadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024
Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost...
» citeste mai departe aiciPromovarea sau trecerea salariatului intr-o alta functie, in cadrul aceleiasi companii, reprezinta o modificare a contractului de munca existent si este suficienta incheierea unui act aditional la CIM...
» citeste mai departe aiciGuvernul a adoptat in sedinta de marti, printr-o ordonanta de urgenta, noile valori ale salariului minim in constructii, agricultura si industria alimentara, care se vor aplica incepand cu luna...
» citeste mai departe aiciMulte companii ofera angajatilor, pe langa suma de bani aferenta salariului, anumite avantaje constand in bunuri sau servicii, pentru a mentine bunastarea acestora si pentru a-i...
» citeste mai departe aiciModel act aditional la contractul de munca
Actul aditional la contractul individual de munca este un document care se anexeaza contractului de munca atunci cand apar actualizari cu privire la elementele obligatorii ale CIM (contractului...
» citeste mai departe aiciNoile reguli privind acordarea compensatiei lunare politistilor pentru plata chiriilor sau a ratelor la casa au fost publicate in Monitorul Oficial. Iata ce prevede HOTARAREA pentru modificarea si...
» citeste mai departe aiciDosarul de mediere a fortei de munca: ce acte trebuie sa contina si care sunt pasii de urmat
Medierea muncii este activitatea prin care se realizeaza punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de...
» citeste mai departe aiciNoua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr....
» citeste mai departe aiciModificarea la concediul medical, respinsa in Senat: cat de necesara este adeverinta de salariat?
UPDATE: Senatorii au respins proiectul de lege care ar fi simplificat procedura pentru obtinerea concediului medical. Concret, propunerea legislativa viza eliminarea adeverintei de la locul de munca...
» citeste mai departe aiciAngajatorii pot desfasura cursuri de calificare pentru angajatii lor la locul de munca. Pentru acest lucru trebuie sa treaca printr-un proces de autorizare care sa asigure o anumita calitate a...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna. Neplata...
» citeste mai departe aiciConcedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi...
» citeste mai departe aiciInternshipul este o modalitate excelenta prin care companiile pot atrage tineri cu mare potential in randul salariatilor sai. Prin urmare, multi angajatori sunt interesati sa afle care este procedura...
» citeste mai departe aiciObligativitatea stampilei pe adeverinta de vechime in munca: situatiile cand este necesara
Angajatorii au obligatia sa elibereze la incetarea activitatii salariatului o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata in companie. Recent, prin OUG 70/2023, Guvernul a reintrodus...
» citeste mai departe aiciLegea care interzice cumulul pensie-salariu este neconstitutionala, decide Curtea Constitutionala
Legea care interzice cumulul pensie-salariu este neconstitutionala, a decis CCR, in urma unei sesizari facute de Inalta Curte de Casatiei si Justitie. Presedintele Curtii Constitutionale,...
» citeste mai departe aiciSuspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in anumite situatii prevazute in legislatie. Printre aceste situatii se numara si cea referitoare la chemarea rezervistilor voluntari...
» citeste mai departe aiciTinerii aflati sub protectia statului vor putea opta pentru sprijinul financiar de mutare din centrul rezidential - 9.900 de lei o data, plus 2.870 de lei lunar – oricand sunt ei pregatiti...
» citeste mai departe aiciModel Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
