Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare munca - pagina 156

3328 articole gasite la cautarea dupa munca

Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Ceata se ridica incet

5

Ceata se ridica incet Functia de notar este cea mai ravnita ocupatie din sistemul juridic, insa este si cel mai greu de obtinut. Desi multi absolventi de drept isi pun mari sperante in...

» citeste mai departe aici

Codul de procedura civila - proceduri speciale

5

Codul de procedura civila CARTEA a VI-a PROCEDURI SPECIALE     CAP. 1 Ordonanta presedintiala Art. 581     Instanta va putea sa ordone masuri vremelnice in...

» citeste mai departe aici

Codul de procedura civila - executare silita2

5

Codul de procedura civila Sectiunea a V-a Poprirea Art. 452     (1) Sunt supuse executarii silite prin poprire sumele de bani, titlurile de valoare sau alte bunuri mobile...

» citeste mai departe aici

Codul de procedura civila - executare silita1

4

Codul de procedura civila   UPDATE: Codul de procedura Civila 2013 Vezi aici >>> Cartea a V- a Despre executarea silita - Codul de...

» citeste mai departe aici

Codul de procedura civila - Hotarari, executare vremelnica

5

Codul de procedura civila CAP. 4 Hotararile Sectiunea I Dispozitii generale Art. 255     Hotararile prin care se rezolva fondul cauzei in prima instanta se numesc sentinte,...

» citeste mai departe aici

Noi oportunitati pentru o cariera de avocat!

5

Noi oportunitati pentru o cariera de avocat! Inca de pe bancile facultatii, studentii pun in balanta avantajele si dezavantajele pe care le pot avea ca urmare a alegerii uneia dintre...

» citeste mai departe aici

Codul de procedura civila: Competenta instantelor judecatoresti

5

Codul de procedura civila                         COMPETENTA INSTANTELOR...

» citeste mai departe aici

Hot 8/2007

5

HOTARARE nr. 8 din 7 mai 2007 privind aprobarea tarifelor pentru publicarea unor acte in Monitorul Oficial al Romaniei. Avand in vedere prevederile art. 17 din Legea nr. 202/1998 privind...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii

3

Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale în materia dreptului muncii In aceasta...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 23 - 25)

5

23. Legea nr. 10/1972 - Codul muncii este anterioara Constitutiei din 1991, dar aceasta situatie nu conduce automat la concluzia ca acest act normativ ar fi integral iesit din vigoare,...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 9 - 10)

5

9. Codul muncii are ca scop reglementarea raporturilor de munca, a legalitatii si stabilitatii acestor raporturi, a drepturilor si a indatoririlor corelative ale angajatorilor si ale...

» citeste mai departe aici

Spete Dreptul Muncii (pct. 15)

5

15. Este rezonabil si echitabil ca salariatilor cu contract de munca cu timp partial sa li se acorde concediu de odihna proportional cu timpul efectiv...

» citeste mai departe aici

Spete Drept de Proprietate (pct. 30\')

5

Si in acest caz Guvernul face referire la Recomandarea (2000)19 privind rolul procurorului in sistemul justitiei penale, adoptata de Comitetul de Ministri al...

» citeste mai departe aici

Spete Drept de Proprietate (pct. 30\'\')

5

2. Cu privire la titlul XVI pentru modificarea si completarea Legii nr. 304/2004 privind organizarea judiciara:   a) Se sustine in sesizare ca...

» citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala

5

Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materie Comerciala...

» citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 44 - 45)

5

44. Exceptarea prevazuta de lege, introdusa prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 208/2002, reprezinta o optiune a legiuitorului pentru societatile comerciale vizate (la care statul...

» citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 29 - 30)

5

29. Diferenta de tratament juridic in ce priveste acordarea platilor compensatorii, introdusa prin textul de lege criticat, intre categoria exceptata de societati comerciale cu capital...

» citeste mai departe aici

Aspecte Teoretice - Materia Dreptului Muncii (Selectiuni)

5

Aspecte introductive cu privire la regimul juridic al conventiilor  civile de prestari de servicii Legea nr. 10/1972 - Vechiul Cod al muncii1, prevedea in mod expres2 ca dispozitiile...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (Selectiuni - Cuprins pe Spete)

5

Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materia Dreptului...

» citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 41 - 43)

5

41. Problema verificarii situatiilor de fapt, a conditiilor in care a fost incheiat noul contract colectiv de munca, din 10 martie 2003, la care se refera autorii exceptiei de...

» citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 21 - 23)

5

21. Dispozitia legala este justificata, intrucat stabileste ca la procesul de privatizare nu pot participa anumite categorii de persoane fizice sau juridice care au o stransa legatura cu...

» citeste mai departe aici

Acte juridice specifice

ACTE JURIDICE SPECIFICE:ACTE JURIDICE UZUALE IN ACTIVITATEA SOCIETATILOR COMERCIALE: Acte constitutiveACTE JURIDICE DE DREPTUL MUNCII: Contractul... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016