Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare obligat - pagina 141

6985 articole gasite la cautarea dupa obligat

Vedeti rezultatele cautarii dupa obligat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

CSM: Hotararea nr. 37 din 2016 despre regimul lucratorilor stiintifice realizate de persoanele aflate in penitenciare

5

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost publicata Hotararea nr. 37 din 21 ianuarie 2016, referitoare la situatia cererilor in vederea elaborarii unor lucrari stiintifice. Conform...

» citeste mai departe aici

Exceptia de neconstitutionalitate a unor dispozitii importante din Codul de procedura Penala: Urmarirea Penala

4

Pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost publicat comunicatul de presa in cadrul caruia se anunta admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 318 din Codul de...

» citeste mai departe aici

Interactiunea dintre principiul disponibilitatii si principiul rolului activ al judecatorului

5

Pe data de 28 ianuarie 2016, la ora 17.00, la Bucuresti, la Biblioteca Baroului va avea loc dezbaterea cu tema "Interactiunea dintre principiul disponibilitatii si principiul rolului activ al...

» citeste mai departe aici

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

5

Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se...

» citeste mai departe aici

Planificarea controalelor ce vor fi desfasurate de Inspectia Judiciara in anul 2016

5

Pe site-ul Inspectiei Judiciare a fost publicata planificarea controalelor ce vor fi desfasurate de Inspectia Judiciara in anul 2016. Controalele ce urmeaza sa fie desfasurate de Inspectia...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie dar lipsa nu va duce la anularea ei

5

Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie. Discutam despre una dintre cele mai des intalnite greseli la emiterea unei decizii de concediere. Dar atentie la faptul ca...

» citeste mai departe aici

Programul de pregatire profesionala continua a avocatilor in 2016

5

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost publicat Buletinul Informativ al Consiliului Uniunii si al Comisiei Permanente a UNBR. Anexa nr. 2 la Hotararea Consiliului UNBR nr. 36...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cum recuperam contravaloarea prejudiciilor comise de salariati?

5

Angajatii comit prejudicii angajatorilor. Si angajatorii pot comite prejudicii. Exista diferente majore intre prejudiciile comise de angajati si cele comise de angajatori. Exista aspecte esentiale de...

» citeste mai departe aici

Legislatia Muncii: Evaluarea salariatilor nu este obligatorie, dar este absolut necesara

5

Nu avem obligatia de a realiza evaluarea salariatilor nostri, in calitate de angajatori. Dar este absolut necesar sa o realizam pentru ca reprezinta unul dintre pasii esentiali pentru a efectua...

» citeste mai departe aici

Despre notiunea de preaviz. Informatii esentiale pentru angajatori si angajati

5

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare.     Preavizul se cuvine salariatului la concediere, ca drept de care va beneficia si in acelasi...

» citeste mai departe aici

Angajatorul nu are voie sa efectueze retineri din salariul angajatilor in lipsa unei hotarari judecatoresti aferente

5

Recent, in atentia specialistilor in legislatia muncii a fost supus un caz practic important pentru responsabilii HR. In concret, salariatul a efectuat toate zilele de concediu pentru anul in curs,...

» citeste mai departe aici

Av. Dr. Gheorghe Florea, Presedintele UNBR: Evolutia comunicarii avocatilor in spatiul public

5

In cadrul unui interviu acordat de Av. Dr. Gheorghe Florea pentru redactia revistei Avocatul, domnia sa a oferit informatii pretioase cu privire la evolutia comunicarii avocatilor in spatiul...

» citeste mai departe aici

Aspecte esentiale privind respectarea prezumtiei de nevinovatiei si comunicarea in mass media

5

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, a fost publicata comunicarea cu privire la proiectul de directiva europeana vizand respectarea prezumtiei de nevinovatie, inclusiv in...

» citeste mai departe aici

Despre Carta interprofesionala a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani

5

In cadrul unui interviu acordat recent de catre av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele UNBR, redactiei Revistei "Avocatul", cu ocazia Zilei Europene a Avocatilor 2015, domnia sa a delimitat...

» citeste mai departe aici

Angajatorul nu poate renunta la clauza de neconcurenta prin decizie unilaterala

5

Decizia unilaterala de renuntare la clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele mai grave greseli pe care angajatorii le pot comite. La aceasta clauza, angajatorul nu poate renunta prin...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

5

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

» citeste mai departe aici

Cum devin notar? Afla totul despre profesia ravnita de foarte multa lume

5

"Profesia de notar public este considerata una dintre cele mai utile profesii din societate. Notarul public realizeaza o activitate liberala, avand statutul unei functii autonome, fiind un...

» citeste mai departe aici

Aspecte esentiale privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

4

Profesia de consilier juridic face parte din categoria profesiilor juridice, se organizeaza ca un corp profesional si se exercita conform prevederilor Legii nr. 514/2003 privind organizarea si...

» citeste mai departe aici

Decrete semnate de Presedintele Romaniei, 26 noiembrie 2015

5

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat joi, 26 noiembrie a.c., urmatoarele decrete: • Decret pentru promulgarea Legii privind stabilirea cerintelor de protectie a sanatatii...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

5

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

» citeste mai departe aici

Dispozitii neconstitutionale in Codul Muncii. Decizia CCR referitoare la protectia liderilor sindicali la concediere

5

Pe data de 24 noiembrie 2015, pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor  art.60...

» citeste mai departe aici

Procuri

PROCURI:PROCURI JURIDICE: Procura generala reprezentare cu titlu gratuit Procura in actiunea de divort si impartire a bunurilor comunePROCURI DE... » citeste mai departe aici

Materia obligatiilor

CERERI SI ACTIUNI IN MATERIA OBLIGATIUNILOR:ACTIUNI IN RASPUNDERE CIVILA CONTRACTUALA: Actiune in raspundere civila contractuala Actiune in... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016