Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
6985 articole gasite la cautarea dupa obligat
Vedeti rezultatele cautarii dupa obligat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Epuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...
» citeste mai departe aiciPoprire salariu: Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit
Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Afla din acest articol cum se prioritizeaza...
» citeste mai departe aiciConcediul Medical cand ai mai multe locuri de munca: Greseala care te poate costa indemnizatia
Un angajat cu mai multe locuri de munca, fie ca lucreaza la birou sau in regim de telemunca, are obligatia sa isi anunte toti angajatorii atunci cand trebuie sa isi ia concediu medical. Legea prevede...
» citeste mai departe aiciHarta Romaniei, rescrisa: 8 judete si un Bucuresti impartit in districte
Un pachet legislativ depus recent in Parlament vizeaza modificarea hartii administrativ-teritoriale a Romaniei prin reducerea numarului de judete la 8 si eliminarea sectoarelor din...
» citeste mai departe aiciPensionarii nu mai dau inapoi banii incasati in plus la pensie. Legea merge la promulgare
Pensionarii care au primit mai multi bani la pensie, indemnizatie sociala sau indemnizatie pentru insotitor nu vor mai fi obligati sa restituie sumele incasate necuvenit, potrivit unui proiect de lege...
» citeste mai departe aiciCat va fi salariul minim brut de la 1 ianuarie 2025: majorarea anuntata de Guvern este de 9,46%
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi majorat la 1 ianuarie 2025. Un proiect de Hotarare pus in consultare publica de Ministerul Muncii prevede o majorare a salariului minim la...
» citeste mai departe aiciAi voie sa montezi camere de supraveghere la usa apartamentului din bloc?
Montarea camerelor de supraveghere (Shop-Security.ro) la usa apartamentului a devenit o practica tot mai frecventa in randul locatarilor din blocurile de apartamente. Motivele sunt variate: de la...
» citeste mai departe aiciInregistrarea unei convorbiri telefonice intre salariati, sau intre un salariat si un reprezentant al angajatorului poate fi admisa ca proba intr-un litigiu impotriva angajatorului, chiar si fara...
» citeste mai departe aiciRecord in 2024: 70.000 de locuri de munca subventionate, cu peste 40.000 de conventii deja semnate
Guvernul subventioneaza in acest an 70.000 de locuri de munca, pentru mai mult de 40.000 fiind deja incheiate conventii cu angajatorii, anunta Ministerul Muncii, intr-un comunicat. Potrivit sursei...
» citeste mai departe aiciAspecte juridice critice in imbunatatirea managementului fortei de munca
Managementul fortei de munca este esential pentru ca organizatiile sa functioneze eficient, iar in spatele acestui proces complex sunt mai multe aspecte juridice care trebuie sa fie respectate pentru...
» citeste mai departe aiciCele mai importante reglementari pentru institutiile de credit in 2024
2024 a adus noi modificari pentru institutiile de credite bancare si nebancare. Reglementarile erau necesare pentru a se imbunatati transparenta, pentru protectia consumatorilor si pentru a se...
» citeste mai departe aiciSalariatii din sistemul public si privat vor beneficia de doua zile libere pe an pentru efectuarea de verificari in scopul depistarii precoce a bolilor. Cele doua zile nu sunt incluse in durata...
» citeste mai departe aici
Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata. In cazul in care...
» citeste mai departe aiciCumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!
Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...
» citeste mai departe aiciLitigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
Te-ai simtit vreodata neindreptatit la locul de munca? Drepturile tale nu sunt respectate in totalitate? Multi dintre noi ne confruntam la un moment dat cu situatii mai putin placute la job. In ciuda...
» citeste mai departe aiciEste foarte comod si suficient de rapid astazi sa achizitionezi bilete de avion astazi, insa odata cu digitalizarea care a facut posibil acest lucru a venit si nevoia de protejare a confidentialitatii...
» citeste mai departe aiciConcediu medical pentru epuizare, anxietate si depresie. APEL catre Ministerul Muncii
Problemele de sanatate mintala trebuie sa fie considerate motiv pentru concediu medical, sustine vicepresedintele Parlamentului European, Nicu Stefanuta, intr-o scrisoare adresata Ministerului Muncii...
» citeste mai departe aiciImobilele la constructia carora s-au folosit materiale reciclate in proportie de cel putin 30% din cantitatea totala de materiale de constructii utilizate vor fi scutite de la plata impozitelor...
» citeste mai departe aiciConsimtamantul salariatilor pentru utilizarea datelor cu caracter personal: cand este necesar?
In relatiile de munca, prelucrarea datelor cu caracter personal se face conform unor prevederi legale, nu in baza unui consimtamant. De altfel, salariatii nici nu pot refuza sa-si dea consimtamantul...
» citeste mai departe aiciZilele libere pentru evenimentele familiale deosebite sunt reglementate de Codul Muncii. Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv...
» citeste mai departe aiciUna dintre cele mai importante obligatii ale angajatorului consta in examinarea medicala a fiecarui angajat – atat la angajare, cat si periodic – cu scopul de a constata daca cel examinat...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
