5892 articole gasite la cautarea dupa orda
Vedeti rezultatele cautarii dupa orda din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Unii angajatori ar putea avea la dispozitie o perioada de pana la 180 de zile pentru a compensa munca suplimentara a angajatilor cu zile libere platite, fata de 90 de zile calendaristice, asa cum...
» citeste mai departe aiciRabla Clasic si Rabla Plus 2023, sesiunea de toamna: sumele primite pentru o masina electrica

Administratia Fondului pentru Mediu a dat startul unei noi sesiuni de inscriere pentru persoane fizice, persoane juridice si UAT-uri in cadrul Programului de stimulare a innoirii Parcului...
» citeste mai departe aiciRomanii pot cumpara vechime in munca necesara pensionarii pana la 31 decembrie 2024

Guvernul a prelungit pana la sfarsitul anului viitor posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta. Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale informeaza,...
» citeste mai departe aici
Angajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform...
» citeste mai departe aiciInvoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si...
» citeste mai departe aiciPoprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al...
» citeste mai departe aiciGDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?

Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii...
» citeste mai departe aiciRecuperarea de la salariat a costului uniformei, la incetarea CIM. Este legal?

Uniforma poate sa joace un rol important intr-o companie. Daca in unele cazuri ea este absolut necesara, din motive de protectie si siguranta, in alte cazuri ea ajuta la promovarea imaginii companiei,...
» citeste mai departe aiciAngajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?

Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata...
» citeste mai departe aici
Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul...
» citeste mai departe aici
Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...
» citeste mai departe aiciPolitia Romana va monitoriza traficul rutier cu elicopterul si prin satelit

Ministerul Afacerilor Interne anunta, intr-un comunicat, ca Guvernul a aprobat in sedinta de joi Nota de fundamentare privind necesitatea si oportunitatea efectuarii cheltuielilor aferente proiectului...
» citeste mai departe aici
Ministerul Apararii Nationale informeaza, intr-un comunicat, ca in perioada 07 – 25 august se deruleaza campania de recrutare si selectie pentru cetatenii care doresc sa indeplineasca serviciul...
» citeste mai departe aici
Guvernul intentioneaza sa desfiinteze peste 1500 de posturi vacante de judecator si procuror, printr-un proiect de OUG pentru reducerea cheltuielilor bugetare, masura care va conduce la blocarea...
» citeste mai departe aiciAjutorul pentru boli grave si incurabile 2023: Lista bolilor NU este reglementata legal

Ajutorul pentru boli grave si incurabile reprezinta un beneficiu acordat salariatului, netaxabil, deci pentru care nu se datoreaza impozit pe venit. Acordarea acestui ajutor nu este obligatorie pentru...
» citeste mai departe aici
Proprietarii de masini vechi se pot inscrie incepand de astazi, 31 iulie, in programul Rabla local, lansat de Administratia Fondului pentru Mediu, pe pagina www.afm.ro, la sectiunea "Programe de...
» citeste mai departe aiciOficial: Reguli noi la pensionarea anticipata a avocatilor

Legea care prevede noi conditii pentru pensionarea anticipata a avocatilor a fost promulgata recent si a intrat in vigoare la data de 27 iulie 2023. Legea nr. 249/2023 pentru modificarea si...
» citeste mai departe aici
Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni...
» citeste mai departe aiciOFICIAL! Guvernul a decis majorarea valorii tichetelor de masa la 35 de lei, de la 1 august

Valoarea tichetelor de masa pentru angajati va creste de la 30 de lei la 35 de lei, de la 1 august 2023, respectiv la 40 de lei, la 1 ianuarie 2024. Guvernul a decis joi, 27 iulie, sa aprobe in...
» citeste mai departe aici
Angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii....
» citeste mai departe aiciSotul supravietuitor: Cum se stabileste Cota-parte din mostenirea defunctului

Sotul supravietuitor are o pozitie aparte in ceea ce priveste mostenirea. Desi nu face parte din clasa mostenitorilor legali, el poate primi o cota parte din mostenirea defunctului, daca nu exista la...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "