69 articole gasite la cautarea dupa ore suplimentare
Vedeti rezultatele cautarii dupa ore suplimentare din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Telemunca 2025: aspecte relevante pentru angajati si angajatori. Model Contract de TELEMUNCA
Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...
» citeste mai departe aiciAngajarea tinerilor: varsta minima la angajare, stimulente si restrictii pentru angajatori
Stimularea angajarii tinerilor este considerata o prioritate de stat in Romania, ceea ce inseamna ca firmele care angajeaza tineri beneficiaza de o serie de stimulente financiare, mai mici sau...
» citeste mai departe aiciMunca suplimentara prestata de politistii din penitenciare se va compensa printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie, in 2024, potrivit unui ordin de ministru publicat in Monitorul...
» citeste mai departe aiciTimpul petrecut pe drum intre sediul social al angajatorului si punctul de lucru unde salariatul isi desfasoara activitatea este considerat timp de munca si trebuie remunerat ca atare. Problema a...
» citeste mai departe aiciDreptul salariatului la concediu de odihna anual platit este garantat de lege si nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Prin urmare, compensarea muncii suplimentare prin ore...
» citeste mai departe aiciModel Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat. Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca (pe durata determinata) - model
E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii suplimentare si a orelor lucrate peste program reprezinta un subiect de mare interes atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. Recent, un angajator a adresat o intrebare pe...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca
Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca. Au devenit desuete dispozitiile Legii...
» citeste mai departe aiciMunca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!
Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....
» citeste mai departe aiciAngajatul lipseste de la locul de munca pentru urgente familiale: cum recupereaza zilele libere
Salariatii, fie ca sunt angajati la stat sau la privat, au dreptul la zece zile libere pe an pentru urgente familiale. Noua reglementare a intrat in vigoare la sfarsitul anului trecut. Absentarea...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca pe durata nedeterminata - model
Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul...
» citeste mai departe aiciUnele companii isi doresc ca angajatii lor sa munceasca cat mai mult, cat mai bine si, daca este posibil, pe cat mai putini bani. Asa se poate ajunge la situatii contrare bunului simt, in care...
» citeste mai departe aiciCapitolul III - Masuri de disciplina economico-financiara. Descentralizarea unor servicii publice - CODUL CONSUMULUI ACTUALIZAT Articolul XIII Prevederile...
» citeste mai departe aiciPlata orelor suplimentare: timp liber platit sau spor la salariu?
Daca un salariat lucreaza mai mult de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana, tot ceea ce depaseste acest timp reprezinta munca suplimentara. In aceasta situatie, angajatorul are doua optiuni: fie...
» citeste mai departe aiciNoul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)
Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele...
» citeste mai departe aiciIndemnizatie concediu de odihna: orele suplimentare se iau in calcul?
Concediul de odihna reprezinta dreptul salariatului de a-si lua o perioada de repaus de la locul de munca, timp in care beneficiaza de indemnizatia de concediu. Conform art.150 din Codul Muncii,...
» citeste mai departe aiciExamenul pentru permisul auto se va putea sustine oriunde in tara, cu instructorul in dreapta candidatului si politistul pe locul din spate, potrivit unui proiect de lege depus la Senat. Proiectul...
» citeste mai departe aiciContractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce...
» citeste mai departe aiciBani in plus pentru politistii din penitenciare: majorare cu 75% pentru orele suplimentare
Veste buna pentru politistii care lucreaza in penitenciare. Munca suplimentara efectuata si care nu se poate compensa prin ore libere platite, in decurs de 60 de zile, s-ar putea plati cu o majoare de...
» citeste mai departe aici