Cautare personal - pagina 17

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...

Fisa postului pentru Manager responsabil cu atragerea de fonduri

Un manager responsabil cu atragerea de fonduri este extrem de valoros intr-o companie/asociatie. Principala responsabilitate a acestuia este de a planifica si implementa strategia asociatiei de...

Refuzul angajatorului de a-i elibera fostului salariat o adeverinta cu veniturile incasate in perioada lucrata - ce prevede Codul muncii

Un angajator are obligatia de a elibera fostului angajat, la cerere, o adeverinta cu salariile si sporurile incasate de acesta in perioada lucrata, in termen de cel mult 15 zile de la data...

OFICIAL! Procedura pentru eliberarea in forma electronica a Cazierului judiciar

Procedura de eliberare in forma electronica a certificatului de cazier judiciar a fost publicata in Monitorul Oficial.  Documentul vine in sprijinul accelerarii procesului de debirocratizare...

Cadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii

Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii...

Amenda in cuantum de aproape 33.000 euro pentru incalcarea GDPR. Vizat, un furnizor de energie electrica si gaze naturale

Un furnizor de energie electrica si gaze naturale a fost sanctionat cu amenzi in cuantum total de aproximativ 33.000 de euro ca urmare a incalcarii legislatiei privind prelucrarea datelor cu caracter...

Semnarea electronica a contractelor si documentelor de munca: ce trebuie sa stii

Semnarea electronica a documentelor de munca vine cu numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Cele mai importante avantaje se refera la eficientizarea relatiilor de munca si...

Lege noua: se schimba regulile in Codul muncii privind concediile si contractele de munca cu timp partial

Codul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat.  Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,...

Salarii de 10 ori mai mari decat indemnizatia Presedintelui Romaniei. Senatul a respins plafonarea salariilor bugetarilor

UPDATE: Senatul a respins proiectul de lege care prevede plafonarea salariilor din sectorul public la nivelul salariului Presedintelui Romaniei. In acest moment, initiativa legislativa se afla la...

Diploma de studii este OBLIGATORIE la Dosarul personal al angajatului? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Angajatorul este obligat prin lege sa intocmeasca cate un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul trebuie sa se regaseasca in acest dosar –...

Bauturile energizante vor fi scoase din automate! Minorii nu vor mai avea voie nici macar sa le comande online

Bauturile energizante nu vor mai putea fi vandute sau oferite gratuit tinerilor sub 18 ani, prin urmare va fi interzisa si comercializarea acestora prin automate, potrivit unui proiect de lege...

Detinutii isi vor citi scrisorile in prezenta angajatilor inchisorilor, pentru a descuraja traficul si consumul de droguri

Guvernul a adoptat o serie de noi reguli in penitenciare, printre care se numara si aceea ca detinutii sa isi citeasca corespondenta in prezenta personalului desemnat. Scopul acestei masuri este acela...

Patru zile de telemunca pe luna pentru parinti: Obligatiile angajatorului

Angajatii care au copii cu varsta de pana la 11 ani pot beneficia de telemunca patru zile pe luna, la cerere, conform unei legi care a intrat recent in vigoare.  Avand in vedere noutatea...

Angajatul conduce masina de serviciu: este obligat sa faca testul psihologic? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Unele companii includ pe lista de beneficii pentru angajatii lor oferirea unei masini de serviciu, mai ales in cazul celor cu sediul la periferia orasului, ori cand este vorba despre o functie de...

Compensarea muncii suplimentare prin zile libere platite sa se faca in 180 de zile pentru anumiti bugetari - Proiect

Unii angajatori ar putea avea la dispozitie o perioada de pana la 180 de zile pentru a compensa munca suplimentara a angajatilor cu zile libere platite, fata de 90 de zile calendaristice, asa cum...

Medic amendat dupa ce a filmat o pacienta si a postat imaginile pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a finalizat in cursul lunii iunie 2023 o investigatie la un medic, constatand incalcarea dispozitiilor...

Angajatii cu copii mici pot lucra de acasa, la cerere, 4 zile/luna. Angajatorul NU poate refuza daca natura muncii permite telemunca

Angajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform...

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si...

3 exemple de automatizari in care merita sa investesti atunci cand detii o afacere in domeniul HoReCa

Intr-o lume care se afla intr-o continua evolutie tehnologica, adaptarea si inovatia sunt esentiale pentru succesul oricarui business. Acest lucru este valabil in special atunci cand vorbim despre...

Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru o postare pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna iulie 2023 o investigatie la operatorul BODY LINE SRL si a constatat...

Atentie: angajatul aflat in plata stimulentului de insertie NU poate fi concediat disciplinar!

Concedierea disciplinara este o solutie radicala ce poate fi dispusa in cazul acelor salariati care savarsesc abateri grave ori repetate de la regulile de disciplina a muncii, ori de la cele stabilite...