Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare regulamentul intern - pagina 4

208 articole gasite la cautarea dupa regulamentul intern

Vedeti rezultatele cautarii dupa regulamentul intern din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Cainii vor avea acces liber in tramvaie, autobuze si institutii publice. Pisicile, doar in cusca

5
Institutiile publice si mijloacele de transport in comun vor permite accesul animalelor de companie, caini si pisici, indiferent de talie sau rasa, potrivit unui proiect de lege inregistrat la Camera... » citeste mai departe aici

Suspendarea contractului de munca: este posibila in cazul absentelor nemotivate de la locul de munca?

4
Contractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o... » citeste mai departe aici

Modificari la Codul Administrativ: Noi DREPTURI pentru bugetari

5
Functionarii publici vor putea lucra in regim de telemunca cel mult cinci zile pe luna, conform celor mai recente modificari aduse Codului administrativ. Presedintele Romaniei a semnat, luni, decretul... » citeste mai departe aici

Munca in zilele de sambata si duminica se considera munca suplimentara? Raspunsul expertilor

4
In cazul anumitor companii, de stat sau private, angajatilor li se cere sa se prezinte la locul de munca inclusiv in zilele de weekend, adica sambata si duminica. In aceasta situatie, se pune problema... » citeste mai departe aici

Angajati cu program flexibil - cum e trecut timpul de lucru in contractul de munca

5
Codul muncii stabileste ca modalitatea de organizare a programului de lucru trebuie sa fie reglementata in contractul individual de munca iar in Regulamentul intern se va mentiona posibilitatea... » citeste mai departe aici

Telemunca si Munca la domiciliu - diferente, clauze specifice

5
Telemunca reprezinta forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc... » citeste mai departe aici

Angajatul nu se prezinta la munca. Cum se inceteaza corect CIM?

4
Ce poate face angajatorul cand angajatul nu se prezinta la munca? Iata cum se inceteaza corect CIM si care sunt pasii de respectat! Conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual... » citeste mai departe aici

Enciclopedia Juridica - ce este si la ce iti foloseste

5
Enciclopedia Juridica este ghidul pe care trebuia sa il aiba orice jurist doritor de a performa si avansa! Enciclopedia Juridica abunda in spete rezolvate ce abordeaza situatii reale si care iti... » citeste mai departe aici

2 decembrie 2022, zi libera. Hotararea, adoptata!

4
Data de 2 decembrie 2022 (vineri) este zi libera. Guvernul a adoptat deja Hotararea! Update - Guvernul a publicat HG nr. 96 din 2022 in Monitorul Oficial. Actul poate fi consultat mai... » citeste mai departe aici

Sporul de consemn la domiciliu de 15%, din nou acordat

4
Instanta a dat dreptate angajatilor! Sporul de consemn la domiciliu de 15% va fi din nou acordat! Sporul de consemn la domiciliu de 15% a fost temporar suspendat de autoritati, dar angajatii si-au... » citeste mai departe aici

Codul muncii. Cele 6 noutati importante

4
Codul muncii a fost modificat recent prin intermediul a 6 acte normative care sunt deja in vigoare. Iata ce trebuie sa stii! In primul rand, Codul muncii a fost modificat prin intermediul Legii nr.... » citeste mai departe aici

Intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere

5
Este bine sa stiti acest lucru: intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere pe care, bineinteles, o puteti contesta, insa nu veti avea sanse de castig. Iata lamuririle complete si utile... » citeste mai departe aici

CJUE: Angajatul cu un nou handicap NU poate fi concediat pentru ca nu mai e la fel de eficient

4
Daca un angajat cu semnalmente in regula ajunge sa aiba un nou handicap in timpul valabilitatii contractului individual de munca, acesta nu poate fi concediat doar pentru ca nu isi mai poate indeplini... » citeste mai departe aici

OUG nr. 37/2021, contestata la CCR. "Angajatii din firmele mici ar putea fi fortati sa lucreze prea mult"

3
OUG nr. 37/2021 a fost contestata la CCR de Avocatul Poporului. Institutia sustine ca modificarea incalca Legea fundamentala a tarii prin simplul fapt ca "angajatii din firmele mici ar putea fi... » citeste mai departe aici

Guvernul a decis! Fara fisa de post si regulament intern pentru firmele mici

4
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta (OUG) prin care se stabileste ca firmele mici nu mai sunt obligate sa intocmeasca fisa de post si regulamentul intern. Conform notei de fundamentare a... » citeste mai departe aici

Firmele care platesc utilitatile si echipamentele angajatilor aflati in telemunca, scutite de taxe la stat

5
Conform unui proiect de lege deja aprobat de Parlamentul Romaniei si care asteapta promulgarea sefului statului, firmele care platesc utilitatile si echipamentele angajatilor aflati in telemunca vor... » citeste mai departe aici

Oferte Black Friday pentru specialistii GDPR si HR

5
Echipa R&S pune la dispozitia cititorilor E-Juridic o serie de oferte Black Friday ne neratat. Specialistii GDPR si HR au la dispozitie o multitudine de reducere reale! Istoria... » citeste mai departe aici

Legea 213 din 2020 introduce concilierea. Inainte de a-l da in judecata, te impaci cu angajatorul

5
Noua Lege nr. 213 din 2020 stabileste ca trebuie sa te impaci cu angajatorul inainte de a-l da in judecata si, bineinteles, aceasta prevedere este valabila si invers: angajatorul trebuie sa se impace... » citeste mai departe aici

Cercetarea si sanctionarea disciplinara. Etape si obligatii ale partilor

5
Angajatii si angajatorii din Romania trebuie sa aiba in vedere ca relatiile de munca sunt bine inradacinate in lege si exista o serie de prevederi care trebuie obligatoriu respectate pas cu pas atunci... » citeste mai departe aici

Locul de munca, diferit de cel obisnuit. Se incheie act aditional?

5
Daca locul de munca este diferit fata de cel obisnuit mentionat in contractul individual de munca (CIM), trebuie incheiat act aditional? Raspunsul il gasiti mai jos! Explicatia de mai jos este... » citeste mai departe aici

Statutul personalului feroviar a fost adoptat de Parlament. Cand intra in vigoare

4
Statutul personalului feroviar a fost adoptat de Parlament, dupa lungi intarzieri si tergiversari. Iata cand intra actul in vigoare si ce avantaje prevede acesta in forma sa finala. Personalul... » citeste mai departe aici
Pagina: «123456789»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016