Cautare salariat - pagina 9

Mentinerea in functie peste varsta de pensionare. Se prelungeste contractul de munca sau se incheie un nou CIM?

Un salariat poate solicita mentinerea in activitate chiar daca a ajuns la varsta legala pentru pensionare. In cazul sau, pentru continuarea in conditii legale a activitatii sale profesionale,... » citeste mai departe aici

Angajatul nu respecta numarul de ore lucrate din contract: salariul poate fi platit exact cate ore a lucrat?

Salariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza... » citeste mai departe aici

Studentii angajati si salariatii pensionari vor fi scutiti de la plata impozitului pe venit (proiect de lege)

Tinerii pana in 26 de ani si pensionarii care raman in campul muncii vor putea fi scutiti de la plata impozitului pe salariu, potrivit unui proiect de lege depus in dezbatere la... » citeste mai departe aici

Telemunca: Angajatorul NU are obligatia sa plateasca transportul si cazarea telesalariatului, cand este chemat la sediu

Angajatorul nu este obligat sa acopere cheltuielile salariatilor in regim de telemunca cu transportul si cazarea, atunci cand acestia sunt chemati la sediul firmei. Conform legislatiei in vigoare,... » citeste mai departe aici

O noua lege: Angajatorii privati sa fie compensati in cazul instituirii unor noi zile libere legale, de anul viitor

Angajatorii ar putea fi compensati pentru zilele libere acordate de stat salariatilor din Romania, potrivit unui proiect de lege pus in dezbatere la Senat. Propunerea legislativa vizeaza... » citeste mai departe aici

Acordarea concediului de ingrijitor: ruda locuieste la alta adresa decat salariatul

Concediul de ingrijitor a fost introdus recent in Codul Muncii, iar regulile dupa care poate fi acordat acest tip de concediu au fost aprobate la sfarsitul anului trecut.  Conform art. 152... » citeste mai departe aici

Atentie la formarea profesionala! Angajatii pot cere concediu platit in acest scop, daca angajatorul nu asigura cursuri de perfectionare

Formarea profesionala a salariatilor trebuie sa se desfasoare in orice companie, indiferent de numarul de angajati. In cazul in care angajatorii nu asigura participarea salariatilor la o forma de... » citeste mai departe aici

Schimbari importante pentru angajatori: Noua versiune REVISAL, disponibila din 10 aprilie 2013

Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, incepand de luni, 10 aprilie, noua versiune REGES/REVISAL, informeaza institutia, intr-un comunicat remis Agerpres. Astfel, conform sursei citate,... » citeste mai departe aici

Adeverinta medicala pentru justificarea absentelor de la locul de munca: cum si cand se elibereaza

Un angajat care lipseste de la locul de munca din motive medicale isi justifica absenta prin certificatul de concediu medical eliberat de medic. Ce se intampla, insa, in situatia in care angajatul nu... » citeste mai departe aici

Preavizul la demisie: Angajatorul poate renunta ORICAND la perioada de preaviz

Un salariat care isi da demisia de la un loc de munca, cu respectarea perioadei de preaviz, poate sa intre partial sau deloc in preaviz, daca angajatorul lui accepta sa il lase sa plece mai... » citeste mai departe aici

Adeverinta de vechime in munca. Precizari despre stabilirea vechimii dobandite pana la 31 decembrie 2010

Adeverinta pentru vechime in munca este eliberata de angajator la incetarea contractului individual de munca, in cele mai multe cazuri.  Incepand din 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se... » citeste mai departe aici

Contractul PERFECT gata in doar 5 minute! Peste 200 de modele de acte in deplina conformitate cu Noul Cod Civil si cerintele GDPR

Absolut toate relatiile de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii, contractul este actul care... » citeste mai departe aici

Tichete culturale 2023: cu cat se majoreaza si cine poate beneficia de tichete culturale de la angajator

Valoarea tichetelor culturale va fi majorata pentru semestrul I al anului 2023 la suma de maximum 200 lei/luna, respectiv de maximum 400 lei/eveniment, de la 190 de lei/luna, respectiv 380 de... » citeste mai departe aici

Munca la domiciliu: salariatul presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu

Salariatii cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului.... » citeste mai departe aici

Atentie la Nota de lichidare! NU este obligatorie, cu o exceptie

Nota de lichidare este documentul care se elibereaza la momentul incetarii unui contract de munca. Cu toate acestea, nu exista reglementari in vigoare referitoare la aceasta si, prin urmare, nu are un... » citeste mai departe aici

Indemnizatia de telemunca in 2023: Precizari si Conditii de acordare

Telemunca a devenit o normalitate pe piata muncii, in ultimii ani, si a adus numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Desi legislatia in vigoare a fost adaptata noilor... » citeste mai departe aici

E oficial! Zilele de 6 si 7 ianuarie au devenit sarbatori legale. Legea a fost promulgata

UPDATE: Romanii care lucreaza la stat vor avea liber in zilele de Boboteaza si de Sfantul Ion, adica pe 6, respectiv 7 ianuarie. Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea initiata de PSD care... » citeste mai departe aici

Inlocuirea unui coleg la locul de munca, in perioada concediului de odihna, trebuie introdusa in fisa postului? Raspunsul specialistului

Concediile de odihna si zilele libere se iau, de regula, in baza unor programari facute pe baza de cerere, in asa fel incat continuitatea serviciului sa nu fie afectata. In practica, asta inseamna ca,... » citeste mai departe aici

Poprirea in cazul veniturilor salariale sub salariul net minim pe tara

Poprirea pe salariu in cazul unui angajat cu venitul salarial sub minimul net pe economie se face conform reglementarilor stabilite prin Codul de procedura civila.  Limitele urmaririi... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: sanctiunile care trebuie prevazute in Regulamentul Intern

In sens general, prin „hartuire” se intelege orice actiune, de regula cu caracter repetitiv, directionata spre o persoana/ grup de persoane care este de natura a crea disconfort, stare de... » citeste mai departe aici

Bani in plus la salariu pentru politistii din penitenciare. Conditiile anuntate de Ministerul Justitiei

Ministerul Justitiei a publicat un Proiect de Ordin de ministru prin care sunt stabilite  conditiile de acordare a majorarii de 75% din salariul de functie pentru munca suplimentara prestata in... » citeste mai departe aici