Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dna: Trimitere in judecata: Acord director executiv Casa de Pensii Suceava

Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie – Serviciul Teritorial Suceava au dispus sesizarea instantei de judecata, in baza dispozitiilor art. 483 Cod procedura penala, cu acordul de recunoastere a vinovatiei a inculpatei CHITUL MARIA CAMELIA, director executiv al Casei Judetene de Pensii Suceava, urmarita penal sub control judiciar, cu privire la savarsirea infractiunilor de trafic de influenta si instigare la permiterea accesului unor persoane neautorizate la informatii ce nu sunt destinate publicitatii, ambele in forma continuata.

In acordul de recunoastere a vinovatiei, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt:

In perioada 16.05.2016 - 27.10.2016, in contextul organizarii alegerilor locale si parlamentare, inculpata Chitul Maria Camelia, in calitate de director executiv al Casei Judetene de Pensii Suceava, a pretins si primit de la o persoana (martor in cauza) aflata in subordinea sa, sub pretextul unei "contributii pentru partid", suma totala de 4.000 lei.

In schimbul banilor respectivi, inculpata i-a promis martorului ca il va mentine si pe viitor in functia pe care acesta o detinea in cadrul Casei Judetene de Pensii Suceava. in acelasi context, inculpata a invocat si faptul ca are influenta asupra conducerii Casei Nationale de Pensii.
in lunile noiembrie 2016 si ianuarie 2017, in contextul organizarii unui concurs de ocupare a unui post vacant din cadrul Casei Judetene de Pensii Suceava, inculpata Chitul Maria Camelia i-a solicitat aceluiasi martor ca, in virtutea calitatii sale de presedinte al comisiei de examinare, sa-i puna la dispozitie subiectele propuse pentru sustinerea concursului, precum si raspunsurile corecte, lucru cu care acesta din urma a fost de acord.

Subiectele respective au fost cerute de inculpata cu scopul de a i le oferi unui candidat agreat, inaintea sustinerii examenului.

Ca urmare a acestor demersuri, postul respectiv a fost ocupat de candidatul caruia i-au fost oferite subiectele.

In prezenta aparatorului ales, inculpata Chitul Maria Camelia a declarat expres ca recunoaste comiterea faptelor retinute in sarcina sa, accepta incadrarea juridica pentru care a fost pusa in miscare actiunea penala si este de acord cu felul si cuantumul pedepsei aplicate, precum si cu forma de executare a acesteia, respectiv:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h

- un an si 9 luni inchisoare, cu suspendarea executarii pedepsei sub supraveghere, pe durata unui termen de supraveghere de 2 ani si interzicerea, pe o perioada de 2 ani de la ramanerea definitiva a hotararii de condamnare prin care s-a dispus suspendarea executarii pedepsei sub supraveghere, a dreptului de a detine functia de director la nivelul caselor judetene de pensii.
Pe parcursul termenului de supraveghere, inculpata Chitul Maria Camelia va presta o munca neremunerata in folosul comunitatii, pe o perioada de 60 de zile lucratoare, in conditiile stabilite de instanta de judecata.

Dosarul de urmarire penala privind pe inculpata Chitul Maria Camelia, impreuna cu acordul de recunoastere a vinovatiei au fost trimise la Tribunalul Suceava, cu propunerea de a se mentine masura preventiva dispusa in cauza, precum si confiscarea de la inculpata a sumei de 4.000 lei, reprezentand obiectul infractiunii de trafic de influenta.

Facem precizarea ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale, situatie care nu poate sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.

de
Data aparitiei: 17 Martie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dna: Trimitere in judecata: Acord director executiv Casa de Pensii Suceava":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Inselarea proprietarilor de catre chirias

Intrebare: 1. Obiectul contractului reprezinta inchirierea partiala a terenului in suprafata de aproximativ 3000mp/instalatie aproximativ 6000mp cota celor doi proprietari acestia detin o cota indiviza de 2/3dintr-un teren de 9,4 hectare. 2.Este corect sa revina chiriasul cu un act aditional prin care solicita un drept de superficie pe intreaga suprafata de 9,4 el platind o chirie si asa destul de mica doar pentru cei 6000 mp. 3. Este cinstit ca un notar sa nu informeze inainte de a incheia un contract pe proprietarii terenului ce inseamna dreptul de superficie?. Proprietarii nu au semnat in fata notarului ci pe un holulet cu hartiiile pe genunchi si la indemnul unei domnisoare angajate. 4.Care este valabilitatea unui contract incheiat la notar cu o societate in procedura de dizolvare initiata de Registrul Comertului pentru Expirarea Sediului ? Proprietariilor li s-a cerut in mod expres sa nu divulge datele din contract nici macar rudelor apropiate ex: fiu, sotie, pana ce autorizatia de constructie nu va fi obtinuta. Proprietarii de buna credinta au semnat pe Chirii subevaluate nefiind la curent cu preturile minime macar. Mentionez ca nu stiu care este stare actuala a Societatii Chiriase. Voi afla abia Luni

Raspuns: Stimate domnule, am sa incerc sa va raspund punctat intrebarilor dumneavoastra pentru a va fi mai us... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016