Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dna: Trimitere in judecata: Acord director executiv Casa de Pensii Suceava

Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie – Serviciul Teritorial Suceava au dispus sesizarea instantei de judecata, in baza dispozitiilor art. 483 Cod procedura penala, cu acordul de recunoastere a vinovatiei a inculpatei CHITUL MARIA CAMELIA, director executiv al Casei Judetene de Pensii Suceava, urmarita penal sub control judiciar, cu privire la savarsirea infractiunilor de trafic de influenta si instigare la permiterea accesului unor persoane neautorizate la informatii ce nu sunt destinate publicitatii, ambele in forma continuata.

In acordul de recunoastere a vinovatiei, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt:

In perioada 16.05.2016 - 27.10.2016, in contextul organizarii alegerilor locale si parlamentare, inculpata Chitul Maria Camelia, in calitate de director executiv al Casei Judetene de Pensii Suceava, a pretins si primit de la o persoana (martor in cauza) aflata in subordinea sa, sub pretextul unei "contributii pentru partid", suma totala de 4.000 lei.

In schimbul banilor respectivi, inculpata i-a promis martorului ca il va mentine si pe viitor in functia pe care acesta o detinea in cadrul Casei Judetene de Pensii Suceava. in acelasi context, inculpata a invocat si faptul ca are influenta asupra conducerii Casei Nationale de Pensii.
in lunile noiembrie 2016 si ianuarie 2017, in contextul organizarii unui concurs de ocupare a unui post vacant din cadrul Casei Judetene de Pensii Suceava, inculpata Chitul Maria Camelia i-a solicitat aceluiasi martor ca, in virtutea calitatii sale de presedinte al comisiei de examinare, sa-i puna la dispozitie subiectele propuse pentru sustinerea concursului, precum si raspunsurile corecte, lucru cu care acesta din urma a fost de acord.

Subiectele respective au fost cerute de inculpata cu scopul de a i le oferi unui candidat agreat, inaintea sustinerii examenului.

Ca urmare a acestor demersuri, postul respectiv a fost ocupat de candidatul caruia i-au fost oferite subiectele.

In prezenta aparatorului ales, inculpata Chitul Maria Camelia a declarat expres ca recunoaste comiterea faptelor retinute in sarcina sa, accepta incadrarea juridica pentru care a fost pusa in miscare actiunea penala si este de acord cu felul si cuantumul pedepsei aplicate, precum si cu forma de executare a acesteia, respectiv:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

- un an si 9 luni inchisoare, cu suspendarea executarii pedepsei sub supraveghere, pe durata unui termen de supraveghere de 2 ani si interzicerea, pe o perioada de 2 ani de la ramanerea definitiva a hotararii de condamnare prin care s-a dispus suspendarea executarii pedepsei sub supraveghere, a dreptului de a detine functia de director la nivelul caselor judetene de pensii.
Pe parcursul termenului de supraveghere, inculpata Chitul Maria Camelia va presta o munca neremunerata in folosul comunitatii, pe o perioada de 60 de zile lucratoare, in conditiile stabilite de instanta de judecata.

Dosarul de urmarire penala privind pe inculpata Chitul Maria Camelia, impreuna cu acordul de recunoastere a vinovatiei au fost trimise la Tribunalul Suceava, cu propunerea de a se mentine masura preventiva dispusa in cauza, precum si confiscarea de la inculpata a sumei de 4.000 lei, reprezentand obiectul infractiunii de trafic de influenta.

Facem precizarea ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale, situatie care nu poate sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.

de
Data aparitiei: 17 Martie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dna: Trimitere in judecata: Acord director executiv Casa de Pensii Suceava":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Poprire pe contul in care imi vireaza salariu

Intrebare: Pentru a intelege situatia in care ma aflu va descriu o parte din cazul meu. Am avut un proces pe care l-am si pierdut pe 28 februarie 2012, in instanta militara, in urma unui accident ce a avut loc in parcul auto de care raspundeam; acum sunt in concediu maternal, victima care de fapt s-a si recuperat a cerut daune morale pe final de 80 mii euro. Decizia instantei finale dupa apel si recurs, este ca eu am fost vinovat ca sef de operatiune in care a avut loc acest accident, chiar daca fizic nu am produs accidentul, vinovatia este motivata prin faptul ca nu am impus soferului si celui din masina tractata sa faca ce le-am ordonat. De fapt o aberatie, pentru ca si ei la randul lor, chiar daca erau numai militari angajati erau obligati sa asculte ordinele mele, altfel accidentul nu ar fi avut loc. Am ramas singurul vinovat cu 2 ani suspendare care in solidar cu armata, trebuie sa platim suma de 80 mii euro, inclusiv cheltuielile de judecata. In decembrie 2011, am primit instiintare de la Iasi, acolo a avut loc primul proces, ca am de plata cheltuielile de judecata de 2300 lei in solidar cu Ministerul Apararii. Pe 12 aprilie, inca o hartie de la finante ca se face poprire pe contul meu. Acum am contul oprit pentru ca nu au gasit decat 7.24 lei iar cei de la banca spun ca mai au de luat 292,73 lei. Intrebare: Este corect, poprirea sa mi se faca mie daca sentinta si instiinarea este clara ca in solidar cu Ministerul Ap.? Se poate sa-mi tina contul inchis pana ce obtin ei toata suma chiar daca nu au voie sa-mi ia mai mult de 1/3 din salariu? Am sunat la Buc. la finante sect 6 si nu mi-au putut da inf. telefonice daca acesti bani sau chiar si suma cea mare au fost luati de la minister, iar daca vreau informatii trebuie sa le scriu, apoi cu aceasta hartie , daca este favorabila mie, sa merg la finante si cica ei mi-ar restitui sumele. Ce drepturi am eu, pot contesta decizia de executare, in ce termene si conditii? Care ar fi pasii legali ce m-ar avantaja si daca puteti sa-mi spuneti o parere, eu cu ce am gresit , ca m-am aflat in sistem la locul si momentul nepotrivit. Multumesc anticipat, astept raspunsul dvs. marti 15 mai imi vireaza sal. si-mi ia banii din cont.

Raspuns: Deci indiferent impotriva cui se va indrepta victima intai, dumneavoastra veti suporta intreaga suma... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016