Imposibilitatea fortuita de executare este reglementata in Noul Cod civil in art. 1634 si reprezinta un alt mod de stingere a obligatiilor ca urmare a fortei majore sau a unui caz fortuit care face imposibila executarea obligatiei si care intervine inaintea punerii in intarziere.
Fortei majore si cazului fortuit, le sunt asimilate si evenimentele care au loc independent de vointa sau interventia debitorului.
Conditia este ca acest eveniment sa fi aparut inainte de punerea in intarziere a debitorului, iar prin exceptie obligatia se stinge si daca debitorul este pus in intarziere, dar creditorul ar fi fost oricum in imposibilitatea sa beneficieze de executarea obligatiei.
Daca debitorul a luat asupra sa riscul intervenirii unui asemenea eveniment atunci nu se mai pune problema stingerii obligatiei.
Imposibilitatea temporara de executare atrage suspendarea obligatiei pentru un interval de timp rezonabil, in functie de criteriile imprejurarii produse.
Debitorul este obligat sa notifice creditorul despre un asemenea eveniment, iar neajungerea la termen a acestei notificari antreneaza raspunderea debitorului.
Sarcina probei revine debitorului.
Atentie! Imposibilitatea fortuita de executare nu poate fi invocata in cazul banilor sau a altor bunuri de gen, acestea putand fi inlocuite oricand!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul in care, in luna aprilie 2024, s-a oferit angajatilor o prima de PASTE mai 2024, va rog sa-mi spuneti unde trebuie sa se regaseasca aceasta prima, pe statul de plata din luna aprilie 2024 sau pe cel din luna mai 2024.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei angajate insarcinata care vine cu recomandare de la medicul specialist de reducere a programului de lucru de la 8 ore la 6 ore, va rugam sa ne transmiteti daca angajata trebuie sa prezinte lunar la angajator concediu medical cod 10 reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru sau ce documente sunt necesare pentru a reduce programul de lucru.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata ce este membru in cadrul Biroul Electoral de Circumscriptie din localitatea de domiciliu si, conform HOT nr 1 H/20.03.2024 are obligatia de a se prezenta la sedintele BECL ori de cate ori este convocata. Intrebarea noastra este, in ziua in care doamna este convocata in cadrul BECL suntem obligati sa o pontam ca fiind intr-o zi libera platita sau avem obligatia doar de a o invoi de la lucru, fara a o si plati? Mentionam ca activitatea Biroului Electoral se va desfasura in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<