Nu este un lucru inedit pentru nimeni. Cunoasterea atenta a noilor reglementari este obligatorie. Iar legea reprezinta ultimul cuvant in orice situatie ne-am afla.
"Legea de punere in aplicare a Codului de procedura civila inseamna in acelasi timp o modificare substantiala a acestuia din urma. Legea prevede nu mai putin de 306 modificari punctuale, in timp ce tot codul are exact 1.133 articole. Pe de alta parte, legea schimba denumirea marginala a mai mult de 180 de articole.", precizeaza specialistii din domeniu.
Cartea "Corespondente intre vechiul si noul Cod de procedura civila" va ofera toate informatiile sistematizate, sintetizate si structurate astfel incat sa rezolvati usor si corect orice problema pe care o intampinati la intelegerea noilor reglementari.
Structurate pe etape procesuale sau materii aplicabile, comentariile specialistilor referitoare la cele 1133 de articole ale noului Cod de procedura civila trateaza:
1. Obiectul si scopul Codului de procedura civila
2. Principiile fundamentale ale procesului civil
3. Aplicarea legii de procedura civila
4. Competenta instantelor judecatoresti
5. Litispendenta si conexitatea
6. Stramutarea proceselor
7. Cererea de chemare in judecata
8. Citarea si comunicarea actelor de procedura
9. Nulitatea actelor de procedura
10. Termenele procedurale: stabilirea termenelor, calcularea termenelor, curgerea si implinirea termenului, nerespectarea termenului si repunerea in termen
11. Amenzi judiciare si despagubiri
12. Procedura contencioasa
13. Caile de atac, ordinea exercitarii cailor de atac
14. Apelul: Apelul principal, apelul incident, apelul provocat
15. Recursul, recursul incident si recursul provocat
16. Contestatia in anulare
17. Revizuire
18. Recursul in interesul legii
19. Sesizarea Inaltei Curti de Casatie si Justitie in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unor probleme de drept
20. Contestatia privind tergiversarea procesului
21. Procedura necontencioasa judiciara
22. Arbitrajul: dispozitii speciale, procedura, executarea hotararilor arbitrale, desfiintarea hotararilor arbitrale, arbitrajul institutionalizat
23. Executarea silita
24. Procedura divortului ...
si lista continua aici
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
