Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii, judecator Horatius Dumbrava, si presedintele Consiliului National al Audiovizualului, Rasvan Popescu, au semnat astazi, 17 noiembrie, un protocol de colaborare.
Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii, Horatius Dumbrava, si presedintele Consiliului National al Audiovizualului, Rasvan Popescu, au semnat astazi, 17 noiembrie, un protocol de colaborare.
Cele doua parti au convenit sa coopereze pentru a se asigura respectarea dispozitiilor legale in activitatea mass-mediei, care trebuie sa informeze corect publicul despre rolul si locul autoritatii judecatoresti si activitatea acesteia.
În acest sens, CSM se obliga sa sesizeze CNA cand apar posibile cazuri de nerespectare a legii de catre posturile de radio sau televiziune, iar CNA se angajeaza sa faca verificari in toate acele cazuri, dar si sa sesizeze CSM atunci cand magistratii isi exprima opiniile, cu privire la procese aflate in curs de desfasurare sau asupra unor cauze cu care a fost sesizat parchetul, in cadrul programelor audiovizuale. Protocolul CSM – CNA (text integral, aici) a fost incheiat pe o perioada de 5 ani.
Dumbrava: Protocolul vine si in sprijinul presei oneste
„CSM le multumeste jurnalistilor care relateaza corect. Ma refer acum si la criticile la adresa activitatii magistratilor, pe care le fac uneori pe buna dreptate, cu profesionalism si cu buna credinta. Îi asiguram ca privim cu atentie toate interventiile lor. De multe ori, cele semnalate in presa stau la baza unor verificari efectuate de Inspectia Judiciara. De altfel, Protocolul incheiat azi cu Consiliul National al Audiovizualului vine inclusiv in sprijinul mass-mediei oneste.
In acelasi timp, Consiliul Superior al Magistraturii este preocupat constant de necesitatea asigurarii dreptului la un proces echitabil si a apararii demnitatii, imaginii si reputatiei profesionale a magistratilor”, a declarat presedintele CSM, Horatius Dumbrava.
Popescu: CSM si CNA urmaresc respectarea unor principii comune
La randul lui, presedintele CNA, Rasvan Popescu, a aratat ca „semnarea acestui Protocol de colaborare intre CNA si CSM este rezultatul unui dialog intre cele doua parti si al unui schimb util de informatii privind activitatea celor doua institutii. Ambele se afla in slujba interesului public: CSM, ca garant al independentei justitiei, iar CNA, in calitate de garant al interesului public in audiovizual. Amandoua institutiile urmaresc respectarea unor principii comune, in scopul informarii corecte a publicului, protejarii demnitatii umane si a intelegerii rolului celor doua organisme cu activitate independenta”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<