Conform legii, pentru orice modificare din apartament/casa, proprietarul trebuie sa obtina de la primarie Certificatul de Urbanism si Autorizatia de Construire. In acest an, au fost eliberate 308 Autorizatii de Construire, dintre care 54 de autorizatii au fost pentru modificari interioare.
Actele necesare pentru obtinerea unui Certificat de Urbanism in vederea construirii sau modificarii unei locuinte sau anexe gospodaresti sunt urmatoarele:
- copie act proprietate;
- chitanta taxa;
- doua planuri cadastrale scara 1/500;
- doua planuri cadastrale scara 1/2000.
Dupa ce a fost eliberat certificatul de urbanism, vor fi depuse actele pentru obtinerea Autorizatiei de Construire:
- actul de proprietate (copie legalizata);
- certificat de rol;
- proiect pentru obtinerea autorizatiei de construire;
- toate avizele solicitate prin Certificatul de Urbanism;
- Certificatul de Urbanism (copie);
- contract cu o firma de salubrizare;
- acordul notarial al vecinului sau al coproprietarilor (dupa caz), chitanta taxa.
Precizam ca in conformitate cu HG nr. 797/2005 taxa pentru obtinerea unui certificat de urbanism este de 4 lei, iar pentru autorizatia de construire se achita o taxa a carei valoare este de 0,5% din valoarea trecuta in proiect pentru functiune locuinte si 1% pentru alta destinatie (care se plateste la primarie).
Reamintim ca persoanele care efectueaza modificari de orice natura in apartamente risca amenzi cuprinse intre 1000 lei si 100. 000 lei in functie de complexitatea abaterii, potrivit prevederilor Legii 50/1991 cu modificarile si completarile ulterioare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<