Centrul pentru Resurse Juridice si Fundatia Culturala Rosia Montana lanseaza acest comunicat de presa, cu privire la stirie care au circulat in presa, in ziua de 31.05.2011, privind certificatul de urbanism nr. 87/2010 al proiectului minier Rosia Montana.
Atragem atentia ca acestea sunt de natura sa dezinformeze opinia publica si sa denatureze adevarul!
Pana in prezent nu s-a judecat niciun proces privind valabilitatea acestui certificat de urbanism, cauza de pe rolul Curtii de Apel Bucuresti, avand ca obiect numai suspendarea acestui certificat.
In acest dosar, Centrul pentru Resurse Juridice si Fundatia Greenpeace au solicitat Curtii de Apel Bucuresti sa suspende certificatul de urbanism nr. 87/2010.
De asemenea, tinem sa reamintim ca Planul de Urbanism General si Planul de Urbanism Zonal zona industriala, pentru comuna Rosia Montana, aprobate in anul 2002 si confirmate prin Hotararea Consiliului Local din Rosia Montana nr. 1/2009 au fost anulate in 24 mai 2011, de Tribunalul Alba in cauza intentata de Fundatia Culturala Rosia Montana impotriva Consiliului Local Rosia Montana.
In consecinta, solicitam presei si incurajam jurnalistii sa se documenteze si sa verifice opinia tuturor partilor implicate inainte de formarea unei opinii si publicarea articolelor privind proiectul minier de la Rosia Montana.
Pentru detalii suplimentare o puteti contacta pe: av. Catalina Radulescu, Centrul de Resurse Juridice, Bucuresti, catalina@crj.ro, 0723 296 366
Pentru detalii suplimentare cu privire la activitatea Fundatiei Culturale Rosia Montana, il puteti contacta pe: prof. Ioan Piso, ipiso@fcrm.ro, 0744 596 541.
Pentru detalii tehnice privind actiunile in instanta ale FCRM, il puteti contacta pe av. Virgiliu Ghidra, Giurgea, Ghidra si Asociatii, ghidra@giurgeaghidra.ro, 0745 547 250.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un angajat sofer trebuie sa si desfasoare activitatea pe un camion cu care colecteaza marfa. Responsabilul de parc auto a facut un proces verbal cu starea camionului in momentul predarii dar angajatul nu vrea sa preia camionul, si nu semneaza procesul verbal. Va rugam sa ne sfatuiti cum trebuie sa procedam cf.Codului muncii deoarece el trebuie sa si desfasoare activitatea pentru care a fost angajat si pentru care este remunerat si nu poate pleca in cursa daca nu preia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
