Centrul pentru Resurse Juridice si Fundatia Culturala Rosia Montana lanseaza acest comunicat de presa, cu privire la stirie care au circulat in presa, in ziua de 31.05.2011, privind certificatul de urbanism nr. 87/2010 al proiectului minier Rosia Montana.
Atragem atentia ca acestea sunt de natura sa dezinformeze opinia publica si sa denatureze adevarul!
Pana in prezent nu s-a judecat niciun proces privind valabilitatea acestui certificat de urbanism, cauza de pe rolul Curtii de Apel Bucuresti, avand ca obiect numai suspendarea acestui certificat.
In acest dosar, Centrul pentru Resurse Juridice si Fundatia Greenpeace au solicitat Curtii de Apel Bucuresti sa suspende certificatul de urbanism nr. 87/2010.
De asemenea, tinem sa reamintim ca Planul de Urbanism General si Planul de Urbanism Zonal – zona industriala, pentru comuna Rosia Montana, aprobate in anul 2002 si confirmate prin Hotararea Consiliului Local din Rosia Montana nr. 1/2009 au fost anulate in 24 mai 2011, de Tribunalul Alba in cauza intentata de Fundatia Culturala Rosia Montana impotriva Consiliului Local Rosia Montana.
In consecinta, solicitam presei si incurajam jurnalistii sa se documenteze si sa verifice opinia tuturor partilor implicate inainte de formarea unei opinii si publicarea articolelor privind proiectul minier de la Rosia Montana.
Pentru detalii suplimentare o puteti contacta pe: av. Catalina Radulescu, Centrul de Resurse Juridice, Bucuresti, catalina@crj.ro, 0723 296 366
Pentru detalii suplimentare cu privire la activitatea Fundatiei Culturale Rosia Montana, il puteti contacta pe: prof. Ioan Piso, ipiso@fcrm.ro, 0744 596 541.
Pentru detalii tehnice privind actiunile in instanta ale FCRM, il puteti contacta pe av. Virgiliu Ghidra, Giurgea, Ghidra si Asociatii, ghidra@giurgeaghidra.ro, 0745 547 250.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
