Doua tipuri de societati sunt adesea uitate de la discutiile privind infiintarea: societatea in nume colectiv si societatea in comandita simpla. Totusi, cel putin in zona Munteniei si Moldovei societatea in nume colectiv este de multe ori preferata, in vreme ce societateaa in comandita simpla nu prea are sustinatori... printre altele si pentru ca nu se cunosc prea multe despre ea.
In vederea constituirii societatilor de persoane (societatea in nume colectiv si societatea in comandita simpla) pot fi constituite - cu titlu de aport social - orice categorii de bunuri: numerar, bunuri corporale sau necorporale (inclusiv creante), prestatii in munca (aport in industrie) etc.
Posibilitatea subscrierii si varsarii oricaror bunuri ca aport la constituirea unei societati in nume colectiv sau in comandita simpla rezulta din faptul ca prin lege se interzice - in mod expres - aportul in creante numai in cazul societatilor de capitaluri si a societatii cu raspundere limitata; per a contrario, in cazul societatilor de persoane legiuitorul nu a stabilit restrictii referitor la componenta aportului social ce poate fi depus la infiintarea societatii.
Faptul ca - spre deosebire de alte forme de societati comerciale - in cazul societatilor de persoane se ingaduie a fi constituite ca aport atat creante cat si prestatii in munca se explica atat prin caracterul intuitu personae al actului constitutiv al acestor societati, cat si prin caracterul nelimitat si solidar al raspunderii .
Aportul numai in bunuri mobile incorporale (spre exemplu titluri de credit) nu este admis, pentru ca patrimoniul compus numai din asemenea valori economice incorporale nu poate constitui un fond social. De aceea, aportul de bunuri incorporale este admis numai combinat cu aportul de bunuri corporale .
In actuala reglementare, la toate aporturile in natura, riscul pieirii bunului inainte de predarea efectiva este suportat de asociat. In cazul aporturilor in natura constand in creante, aceasta regula se traduce prin raspunderea asociatului care a aportat creanta pentru insolvabilitatea debitorului cedat .
Mai limpede spus, la aceste doua tipuri de societati infiintarea este mai simpla chiar decat la SRL. Capitalul social se poate crea din mai multe variante, nepermise de lege in cazul SRL sau SA, societatile de persoane sunt mai "unite" si constituie mai multe garantii pentru partenerii de afaceri... deci cine nu ia in considerare aceste forme de societate pierde pe mana lui.
Horatiu Sasu,
Jurist si economist
Consultant in afaceri
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
