Potrivit Alinei Gorghiu, Comisia a intervievat duminica seara propunerile Romaniei pentru functia de judecator la CEDO, ìntocmind un raport.
Deputatul PNL a aratat ca plenul APCE se va pronunta marti prin vot asupra propunerii privind reprezentantul Romaniei la CEDO.
La ìnceputul lunii iunie, Ministerul Justitiei informa ca, ìn urma publicarii anuntului privind selectia candidatilor ìn numele Romaniei pentru functia de judecator la CEDO, au fost depuse sapte candidaturi, respectiv Cristina Coteanu, Bianca Gutan, Codrin Miron, Iulia Motoc, Tudor Pantìru, Florin Streteanu, Paul Vasilescu.
Guvernul a aprobat, pe 19 iunie, lista candidatilor pentru functia de judecator la CEDO. Pe aceasta lista se aflau Bianca Andrada Gutan, Iulia Antonella Motoc si Florin Streteanu, propunerea de rezerva fiind Tudor Pantìru.
Pe 26 iunie, comisiile juridice si pentru drepturile omului ale Senatului si Camerei Deputatilor au avizat favorabil candidaturile a trei judecatori pentru CEDO—Bianca Gutan, Florin Streteanu si Tudor Pantaru—, ìn timp ce candidatura Iuliei Motoc a fost avizata negativ.
In august, grupul de experti consultativ al APCE a solicitat Guvernului Romaniei clarificari suplimentare pentru unul dintre candidatii aflati pe lista cu propunerile tarii noastre pentru functia de judecator CEDO.
Ulterior, Ministerul Justitiei a transmis Guvernului un Memorandum cu propunerea pentru modificarea listei de candidaturi ìnaintate Consiliului Europei pentru desemnarea unui judecator la CEDO ìn sensul retragerii candidaturii Biancai Gutan si ìnlocuirii cu Tudor Pantìru.
Mandatul actualului judecator al Romaniei la CEDO, Corneliu Bìrsan, va ìnceta la 16 decembrie 2013.
Sursa Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<