In sedinta Plenului Consiliului Superior al Magistraturii din 22 noiembrie, a avut loc interviul pentru ocuparea functiei de director adjunct responsabil cu formarea continua al Institutului National al Magistraturii.
Pentru ocuparea acestei functii au candidat doamna Andreea Cristina Mina, procuror sef al sectiei judiciare penale din cadrul Parchetului de pe langa Tribunalul Bucuresti si domnul dr. Dragos Nicolae Dumitru, procuror in cadrul Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, detasat la INM in functia de director adjunct responsabil cu formarea continua al INM.
Potrivit dispozitiilor art. 104 alin. 2 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 36 alin. 1 lit. g din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, precum si ale art. 12 din Regulamentul Institutului National al Magistraturii, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 127/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, directorul si cei doi adjuncti ai Institutului National al Magistraturii sunt numiti pentru un mandat de 3 ani, cu posibilitatea reinvestirii, de Consiliul Superior al Magistraturii din randul personalului de instruire de specialitate juridica al INM, al judecatorilor si procurorilor sau al cadrelor didactice din invatamantul juridici acreditat potrivit legii.
Niciunul dintre cei doi candidati nu a intrunit o majoritate de voturi din partea membrilor CSM, sens in care cele doua candidaturi au fost respinse si s-a hotarat declansarea unei noi proceduri de numire pe functia vacanta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<