Consiliul Consultativ al Procurorilor Europeni (CCPE) a transmis un comunicat prin care sustine ca Sectia pentru Investigarea Infractiunilor din Justitie (SIIJ) ar trebui desfiintata impreuna cu alte 12 recomandari.
CCPE este o organizatie cu rol consultativ aflata sub autoritatea Comitetului de Ministri din Consiliul European. "Recunoscand rolul esential al procurorilor in sistemul public de justitie al unui stat guvernat de principiile statului de drept, Comitetul Ministrilor a hotarat in iulie 2005 institutionalizarea Conferintei anuale a Procurorilor Generali ai Europei prin crearea Consiliului Consultativ al Procurorilor Europeni (CCPE)", este stipulat pe pagina oficiala a institutiei.
Printre altele, CCPE promoveaza si se asigura de implementarea Recomandarii Rec(2000)19 din 6.10.2000 si a Recomandarii Rec(2012)11.
In opinia cu privire la situatia procurorilor din Romania, CCPE arata ca a primit din partea "Miscarii Romanesti pentru Apararea Statutului Procurorilor, pe 15 noiembrie 2018, o cerere" prin care sa isi exprime pozitia cu privire la situatia independentei procurorilor din Romania si alte probleme conexe. In plus, demiterea Laurei Codruta Kovesi a fost adusa in prim-plan.
In urma catorva luni de analiza, CCPE:
- sustine ingrijorarile Miscarii Romanesti pentru Apararea Statutului Procurorilor cu privire la independenta procurorilor in Romania si cu privire la amendamentele aduse Legilor Justitiei (Legea nr. 303/2004, Legea nr. 304/2004 si Legea nr. 317/2004);
- recomanda eliminare posibilitatii de revocare a membrilor alesi in CSM printr-un vot de neincredere, incluzand si petitionarea;
- arata ca excluderea membrilor CSM care erau reprezentanti ai societatii civile se afla in contradictoriu cu standardele europene;
- recomanda reconsiderarea noilor amendamente cu privire la numirea/demiterea procurorilor de rang inalt;
- isi arata ingrijorarea cu privire excluderea CSM din procedura privind raspunderea profesionala si materiala a procurorilor;
- isi arata ingrijorarea cu privire la implicarea Ministerului de Finante Publice in procesul de stabilire a erorilor judiciare si de identificare a cauzelor;
- subliniaza ca procedura de constatare a vinovatiei procurorilor este ingrijoratoare in contextul in care alte amendamente aduse Legilor Justitiei stabilesc crearea SIIJ;
- arata ca SIIJ impune limitarea dreptului la exprimare, asadar procurorii sunt in pericol de a-si pierde o buna parte din independenta si autonomie;
- recomanda ca definitia erorii judiciare sa fie schimbata;
- sustinde desfiintarea SIIJ;
- condamna toate atacurile decidentilor politici la adresa procurorilor;
- sustine dreptul la protest al procurorilor romani.
Documentul integral este disponibil AICI in limba engleza, in format .PDF.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<