Consiliul Consultativ al Procurorilor Europeni (CCPE) a transmis un comunicat prin care sustine ca Sectia pentru Investigarea Infractiunilor din Justitie (SIIJ) ar trebui desfiintata impreuna cu alte 12 recomandari.
CCPE este o organizatie cu rol consultativ aflata sub autoritatea Comitetului de Ministri din Consiliul European. "Recunoscand rolul esential al procurorilor in sistemul public de justitie al unui stat guvernat de principiile statului de drept, Comitetul Ministrilor a hotarat in iulie 2005 institutionalizarea Conferintei anuale a Procurorilor Generali ai Europei prin crearea Consiliului Consultativ al Procurorilor Europeni (CCPE)", este stipulat pe pagina oficiala a institutiei.
Printre altele, CCPE promoveaza si se asigura de implementarea Recomandarii Rec(2000)19 din 6.10.2000 si a Recomandarii Rec(2012)11.
In opinia cu privire la situatia procurorilor din Romania, CCPE arata ca a primit din partea "Miscarii Romanesti pentru Apararea Statutului Procurorilor, pe 15 noiembrie 2018, o cerere" prin care sa isi exprime pozitia cu privire la situatia independentei procurorilor din Romania si alte probleme conexe. In plus, demiterea Laurei Codruta Kovesi a fost adusa in prim-plan.
![consiliul consultativ al procurorilor europeni romania](https://e-juridic.manager.ro/dbimg/opinie-procurori-europeni-romania.JPG)
In urma catorva luni de analiza, CCPE:
- sustine ingrijorarile Miscarii Romanesti pentru Apararea Statutului Procurorilor cu privire la independenta procurorilor in Romania si cu privire la amendamentele aduse Legilor Justitiei (Legea nr. 303/2004, Legea nr. 304/2004 si Legea nr. 317/2004);
- recomanda eliminare posibilitatii de revocare a membrilor alesi in CSM printr-un vot de neincredere, incluzand si petitionarea;
- arata ca excluderea membrilor CSM care erau reprezentanti ai societatii civile se afla in contradictoriu cu standardele europene;
- recomanda reconsiderarea noilor amendamente cu privire la numirea/demiterea procurorilor de rang inalt;
- isi arata ingrijorarea cu privire excluderea CSM din procedura privind raspunderea profesionala si materiala a procurorilor;
- isi arata ingrijorarea cu privire la implicarea Ministerului de Finante Publice in procesul de stabilire a erorilor judiciare si de identificare a cauzelor;
- subliniaza ca procedura de constatare a vinovatiei procurorilor este ingrijoratoare in contextul in care alte amendamente aduse Legilor Justitiei stabilesc crearea SIIJ;
- arata ca SIIJ impune limitarea dreptului la exprimare, asadar procurorii sunt in pericol de a-si pierde o buna parte din independenta si autonomie;
- recomanda ca definitia erorii judiciare sa fie schimbata;
- sustinde desfiintarea SIIJ;
- condamna toate atacurile decidentilor politici la adresa procurorilor;
- sustine dreptul la protest al procurorilor romani.
Documentul integral este disponibil AICI in limba engleza, in format .PDF.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<