Faptele juridice licite ca izvoare de obligatii, fiind fapte extracontractuale, cad sub incidenta regulii stabilite de art. 103 din Legea nr. 71/2011, potrivit caruia, ”obligatiile nascute din faptele juridice extracontractuale sunt supuse dispozitiilor legii in vigoare la data producerii ori, dupa caz, a savarsirii lor”, dar si a exceptiei de la aceasta, instituita prin art. 118 din aceeasi lege, conform caruia, ”obligatiile extracontractuale nascute inainte de intrarea in vigoare a Codului civil sunt supuse modurilor de stingere prevazute de acesta”.
Pentru gestiunea de afaceri (gestiunea intereselor altuia), regula este reluata, intr-o alta formulare, de art. 110 din Legea nr. 71/2011, care prevede ca dispozitiile art. 1.330-1.340 C.civ. din 2009 nu sunt aplicabile gestiunii de afaceri incepute inainte de data intrarii in vigoare a acestuia.
Asadar, in cazul gestiunii de afaceri se aplica legea care era in vigoare la data la care a inceput gestiunea, adica la data efectuarii primului act material sau juridic cu intentia de a gera interesele altuia.
Plata nedatorata este guvernata de legea in vigoare la data la care a fost efectuata, adica la data la care solvensul a executat obligatia de care nu era tinut.
In cazul imbogatirii fara justa cauza se aplica legea care era in vigoare la data la care s-a produs imprejurarea ce a condus la imbogatirea, neimputabila dar fara temei juridic, a unei persoane in detrimentul saracirii alei persoane.
In schimb, modurile de stingere a obligatiilor nascute pe temeiul gestiunii de afaceri, platii nedatorate si imbogatirii fara justa cauza cad sub incidenta legii in vigoare la data cand se produce stingerea, deci daca asemenea obligatii se sting dupa intrarea in vigoare a Codului civil din 2009, atunci dispozitiile acestuia, inclusiv cele referitoare la restituirea prestatiei nedatorate, sunt aplicabile.
Prof. dr. Gabriel Boroi
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un nr. de 10 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata care beneficiau de indemnizatie de somaj atunci cand au fost angajati. Nu s-a incheiat conventie cu AJOFM pentru ca angajatorul sa beneficieze de subventionarea locurilor de munca. Din cauza unor dificultati financiare s-a decis incetarea contractelor angajatilor aflati in perioada de proba cu art. 31 alin. 3. Va rog sa imi spuneti in baza caror prevederi legale refuza AJOFM reluarea platii indemnizatiei de somaj...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<