Ministerul Afacerilor Interne (MAI) transmite ca au aplicat peste 6.000 de amenzi in doar o zi pentru nerespectarea masurilor de protectie sanitara pentru prevenirea infectiei cu SARS-CoV-2.
Angajatii Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Sanatatii, Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, Ministerului Transporturilor, Infrastructurii si Comunicatiilor, impreuna cu autoritatile locale, au verificat in cursul zilei de sambata 5.251 de operatori economici si 36.139 de persoane, precizeaza Ministerul Afacerilor Interne.
La activitati au participat 5.389 politisti, 2.216 jandarmi, 605 politisti de frontiera, 162 de cadre ISU, 1 cadru IGI, 1.779 de politisti locali, 45 de reprezentanti ANSVSA, 9 inspectori ANPC, 62 de reprezentanti ai structurilor Ministerului Sanatatii, 45 de angajati ai Ministerului Muncii, 17 angajati ai Ministerului Transporturilor si 5 reprezentanti ai autoritatilor publice locale.
Potrivit MAI, au fost aplicate 6.247 sanctiuni contraventionale (fata de 942 media zilnica a sanctiunilor in luna septembrie), in valoare de 1.093.634 lei:
- 4 sanctiuni contraventionale operatorilor economici pentru organizarea de activitati in spatiul public/privat/inchis pentru care au fost instituite interdictii/restrictii, in valoare de 8.500 lei;
- 88 sanctiuni contraventionale persoanelor fizice pentru participarea la activitati in spatiul public/privat/inchis pentru care au fost instituite interdictii/restrictii, in valoare de 16.000 lei;
- 5.087 sanctiuni contraventionale in valoare de 630.878 lei, pentru nerespectarea masurilor de protectie individuala;
- 70 sanctiuni contraventionale in valoare de 190.900 lei, pentru nerespectarea regulilor de amenajare a spatiilor in care se desfasoara activitati de comert, alimentatie publica si alte servicii (terase, sali de sport etc.).
De asemenea, in cadrul actiunilor desfasurate au fost aplicate si 292 de sanctiuni contraventionale, in valoare de 118.460 de lei, pentru incalcarea unor norme de convietuire sociala, conform Legii nr. 61/1991.
Vezi si: Amenzi stare de alerta. Pentru ce poti fi sanctionat
Sambata, la linia telefonica TEL VERDE au fost primite 72 de apeluri telefonice si alte 68 de sesizari insotite de imagini foto/video, care au fost directionate pentru verificari la nivelul municipiului Bucuresti si la 23 de judete, fiind semnalate in special nereguli privind purtarea mastii de protectie si pastrarea distantarii fizice.
Actiunile pentru protejarea sanatatii cetatenilor vor continua si in perioada urmatoare, conform oficialilor care au comunicat informatiile de mai sus.
Recordul precedent al MAI a fost de
aproape 4.400 de amenzi date intr-o singura zi.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
