Ministrul Finantelor Publice, Daniel Chitoiu, a declarat ca isi doreste ca odata cu infiintarea noii structuri de
combatere a fraudei fiscale, sa fie evitate controalele suprapuse iar asemenea inspectii sa fie efectuate o data la trei ani la contribuabilii mici si mijlocii si la cei mari - o data la cinci ani.
El a amintit ca structurile de control ale MFP - Garda Financiara, Inspectia Fiscala, supravegherea si controlul vamal si autoritatea antifrauda - vor fi desfiintate si regrupate intr-o singura structura de control, subliniind ca prin aceasta masura se doreste nu numai eficientizarea
combaterii fraudelor fiscale, ci si obtinerea "unei relatii de parteneriat" din partea contribuabililor, prin evitarea controalelor suprapuse.
Potrivit lui Chitoiu, noua structura "va dispune de instrumentele necesare pentru a fi mai eficienta si determinata in
combaterea evaziunii fiscale", dar va elimina si "o serie de paralelisme infructuoase atat pentru actul de control, cat si pentru agentii economici".
Totodata, ministrul Finantelor a reiterat intentia de a fi luate in continuare masuri de amanari si esalonari la plata atunci cand contribuabilii au probleme de lichiditate, experienta aratand ca in astfel de situatii "se inregistreaza chiar o crestere a veniturilor bugetare colectate".
El a mai mentionat ca noua institutie antifrauda va avea atributii de control, dar, spre deosebire de competentele actualei Garzi Financiare, si de aplicare directa a sanctiunilor pentru infractiunile constatate, realizandu-se astfel "o palpabilitate, o urmare directa a controalelor efectuate".
Vicepremierul Daniel Chitoiu a fost prezent duminica la Bacau unde a condus lucrarile conferintei de alegeri in Organizatia judeteana PNL.
Sursa Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<