Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii: Angajarile anul viitor se vor face pe raportul 1 la 1 si nu 1 la 7 ca pana acum
Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Mariana Campeanu, a declarat marti ca incepand de anul viitor angajarile se vor face respectand raportul de 1 la 1 si nu de 1 la 7 ca pana acum.
"O sa incercam sa eliminam raportul de 1 la 7 si sa introducem raportul de 1 la 1. La anul, pe acest principiu vom merge, iar eu pot sa va spun ca dezastrul cel mai mare este in asistenta sociala unde avem peste 10.000 de locuri de munca neocupate la nivel national. Se va renunta la raportul de 1 la 7 si se va merge pe raportul de 1 la 1. Daca pleaca cineva angajam imediat. Pana acum, in urma angajarilor facute in politie pentru ca erau sate fara politisti sau in spitale unde stiti ce probleme au fost sau in invatamant unde s-au deblocat posturi administrative, ne-am incadrat in procentul cu cheltuielile in PIB si la fel vom face si la anul, cand vom mai face angajari pe locurile bugetate", a precizat Mariana Campeanu.
Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a participat marti la Predeal la Conferinta de incheiere pentru Romania a Anului European al Imbatranirii Active si al Solidaritatii intre Generatii.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 27 Noiembrie 2012
Votati articolul "Ministrul Muncii: Angajarile anul viitor se vor face pe raportul 1 la 1 si nu 1 la 7 ca pana acum": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi