Un pacient care a dat in judecata Casa de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti deoarece i-a fost refuzata internarea in spital, din lipsa de locuri, a castigat procesul si urmeaza sa primeasca 70.000 de lei despagubiri.
Avocatul Adrian Cuculis anunta, miercuri, ca primul pacient care a dat in judecata CASMB si a solicitat si primit suma de 70.000 de lei pentru ca i-a fost refuzata internarea in spitalul public, din “lipsa de locuri” , a castigat procesul cu sistemul, dupa 3 ani, scrie
news.ro.
Avocatul anunta o decizie definitiva, dupa 3 ani de zile. Este vorba de primul pacient care a dat in judecata Casa de Asigurari Medicale a Municipiului Bucuresti (CASMB) si a solicitat si primit suma de 70.000 de lei pentru ca i-a fost refuzata internarea in spitalul public, din “lipsa de locuri” , a castigat procesul cu sistemul.
Potrivit acestuia, pacientul s-a adresat unei unitati particulare spitalicestiiin 2019 iar costurile au fost imputate de catre instanta, in mod definitiv in 2022 , catre CASMB.
”Din pacate, nici pacienta si nici fata acesteia nu au mai prins finalul procesului fiindca ambele au decedat, ramanand in proces ceilalti membri din familie, mai spune avocatul Adrian Cuculis.
Cu o experienta de aproape 12 ani in presa scrisa, Ana Maria Ghiarasim aduce in fata cititorilor E-juridic cele mai importante noutati legate de legislatia in domeniu, explicate si comentate in detaliu. Stiri, legi si informatii la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem speta urmatoare: un fost angajat, cu nelamuriri legate de anumite aspecte salariale, solicita a-i fi trimise RI si CCM la nivel de unitate. Fiind fost angajat, consideram ca aceste documente privesc doar angajatii actuali, astfel nu se justifica transmiterea acestor documente. 1. Care este parerea dvs, in aceasta speta? Este justificata abordarea noastra? 2. Iar in ceea ce priveste aspectele salariale, daca pe fisa de lichidare este mentionat un venit necuvenit, este suficient pentru a fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul in care angajatul este condamnat cu inchisoare cu executare, isi anunta seful telefonic ca nu mai ajunge la munca din aceasta cauza, care este data de incetare a contractului de munca, ziua in care s-a pronuntat instanta? De asemenea cum se aduce la cunostinta angajatului decizia de incetare a contractului de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate cu sediul in Bucuresti, sectorul 1 si cu puncte de lucru in sectorul 2, Constanta si Cluj, are si salariati mobili. Din punct de vedere al declararii impozitului pe salarii, unde vor figura acestia?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
