HOTARARE
privind adoptarea Statutului profesiei de avocat
In aplicarea dispozitiilor art. 64 alin. (1) lit. d) si al art. 66 lit. s) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata, cu modificarile ulterioare,
verificand lucrarile Congresului avocatilor din 10—11 iunie 2011,
procedand la examinarea formei finale a Statutului profesiei de avocat,
Consiliul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, intrunit in sedinta din 3 decembrie 2011, hotaraste:
Art. 1. — Se adopta si se comunica spre publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Statutul profesiei de avocat, prevazut in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
Art. 2. — La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, Statutul profesiei de avocat, adoptat in sedinta Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania din data de 25 septembrie 2004, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 45 din 13 ianuarie 2005, cu modificarile si completarile ulterioare, isi inceteaza aplicabilitatea.
Art. 3. — Prezenta hotarare si Statutul profesiei de avocat se publica pe pagina web www.unbr.ro
Art. 4. — Prezenta hotarare se comunica barourilor, presedintelui Comisiei centrale de cenzori, presedintelui comisiei centrale de disciplina si presedintelui Casei de Asigurari a Avocatilor, care vor lua masuri de aplicare a acesteia.
Presedintele Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania,
Gheorghe Florea
Bucuresti, 3 decembrie 2011.
Nr. 64.
Pentru a citi integral Statutul profesiei de avocat Click aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<