ANOFM a confirmat faptul ca reia plata pentru somajul tehnic si Kurzarbeit.
"ANOFM va acorda sprijin financiar sub forma de somaj tehnic, potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 111/2021 pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala a angajatilor si a altor categorii profesionale in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de situatia epidemiologica generata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2", se mentioneaza intr-un comunicat publicat vineri.
Astfel, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 nr. 16/2021, cu modificarile si completarile ulterioare.
Ghidul pe care R&S vi-l ofera va arata pas cu pas cum puteti aplica
masura somajului tehnic, cu efort minim si beneficii imediate. Este complet, limpede si in perfect concordanta cu prevederile noii ordonante de urgenta. Va invitam sa il parcurgeti chiar acum! Informatiile din lucrare sunt actualizate cu prevederile OUG 111/2021 publicata in Monitorul Oficial nr. 945 din 4 octombrie 2021!
.png)
ANOFM mentioneaza faptul ca aceasta indemnizatie este supusa impozitarii si platii contributiilor sociale obligatorii, conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si nu se datoreaza contributie asiguratorie de munca pentru acest sprijin financiar.
De asemenea, potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 110 din 2 octombrie 2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV, parintii vor beneficia de zile libere platite, adica de plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza corespunzator unei
zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut, pentru fiecare zi libera acordata, in cazul suspendarii cursurilor cu prezenta fizica.
Conform ANOFM, masura se aplica pana la sfarsitul anului scolar 2021 - 2022, fara a se include vacantele.
Reprezentantii agentiei sustin ca de aceasta masura beneficiaza parintii care au copii in varsta de pana la 12 ani sau 26 de ani in cazul copilului sau adultului cu handicap, inscrisi la unitati de invatamant, inclusiv anteprescolar in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta fizica a copiilor.
Totodata, in conformitate cu prevederile Legii nr 58/2021, care ofera posibilitatea ca agentii economici sa reduca cu 80% timpul de munca lunar al angajatilor pe perioada starii de urgenta, de alerta sau de asediu, plus inca 3 luni dupa incetarea acesteia, ANOFM continua acordarea indemnizatiei de 75% din salariul de baza aferent orelor de reducere a programului de lucru, (masura cunoscuta si sub numele de "
kurzarbeit"). Expertii R&S va ofera un
Ghid practic cu absolut toate explicatiile necesare! Folositi-l pentru a evita amenzi de pana la 20.000 de lei!
E-JURIDIC.RO
