Serviciul de Telecomunicatii Speciale (STS) a anuntat o noua versiune a aplicatiei Apel 112 care vine cu "performante imbunatatite".
"Aplicatia mobila Apel 112 are, de astazi, o noua versiune, cu performante imbunatatite. Cu o interfata mai intuitiva, noul update al aplicatie vine cu o serie de noutati, proiectate spre a veni si mai mult in sprijinul celor aflati in situatii de urgenta.
Utilizatorii noii versiuni ai aplicatiei vor avea parte de:
- o interfata noua care respecta recomandarile HIG (Human Interface Guideline) specifice platformei;
- imbunatatirea experientei utilizatorului prin adaugarea de ecrane dedicate pentru setari si configurare telefon;
- imbunatatirea performantei aplicatiei
- imbunatatiri ale compatibilitatii dispozitivelor Android.
Persoanele care au deja aplicatia instalata vor beneficia, in continuare, de aceleasi servicii, fara a le fi afectate in vreun fel functionalitatea acestora.
Apel 112 functioneaza pe telefoane cu sistem de operare minim Android 4.4 sau iOS 5 si poate fi descarcata gratuit din Google Play si App Store.

Aplicatia 112 este dezvoltata de catre Serviciul de Telecomunicatii Speciale si este capabila sa preia infomatia de localizare si sa transmita pozitia geografica a telefonului", precizeaza STS.
Termenii si conditiile aplicatiei ne spun ca nu se "ofera garantii de niciun fel"
STS specifica in clar faptul ca "aplicatia de urgenta functioneaza doar pe terminalele ce utilizeaza o retea publica de comunicatii electronice, care se afla in aria de responsabilitate a unui operator autorizat, conform OUG nr. 111/2011 privind comunicatiile electronice, pe teritoriul Romaniei".
Conform Termenilor si Conditiilor pe care trebuie sa ii accepti la instalarea aplicatiilor, STS vrea sa fii de acord cu:
- asumarea completa a raspunderii de utilizare;
- intelegerea faptului ca nu se ofera "garantii de niciun fel";
- acceptarea faptului ca erorile nu vor fi corectate;
- intelegerea situatiei in care este obligatoriu un apel vocal direct la 112, adica aplicatia "nu este destinata pentru folosire in situatii in care erori de functionare sau inexactitati de continut, de date sau informatii furnizate de catre Aplicatie pot conduce la moartea, ranirea sau distrugerii proprietatii utilizatorului;
- faptul ca "nu exista nicio garantie ca una sau toate functionalitatile Aplicatiei vor functiona corespunzator sau vor fi operationale in orice moment;
- faptul ca Aplicatia "nu presupune inlocuirea metodei de anuntare a urgentei catre Serviciul 112, prin apelarea clasica din interfata de apelare a echipamentului terminal al Utilizatorului;
- faptul ca Aplicatia "Apel 11" are ca scop "imbunatatirea, in cazul in care este posibil, a preciziei localizarii Utilizatorului";
- situatia in care se transmit date personale si respectarea GDPR;
- faptul ca furnizorul, adica STS, nu este raspunzator pentru corectitudinea informatiilor de localizare extrase de catre serviciile de localizare.

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<