735 articole gasite la cautarea dupa angajatori
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajatori din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Bonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?

Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea...
» citeste mai departe aiciUPDATE: Proiectul pentru "Contractul de zero ore" a fost retras din procesul legislativ

UPDATE: Proiectul de lege inregistrat la Senat pentru Contractul de zero ore de munca, unde munca este prestata doar la cererea angajatorului, a fost retras de initiatori. Proiectul prevedea...
» citeste mai departe aiciFormare profesionala platita de firma. Este legala clauza de interzicere a demisiei?

Cursurile de formare profesionala pot fi facute la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. Atunci cand costurile sunt suportate de angajator se poate ajunge la situatia in care...
» citeste mai departe aiciModelul contractului individual de munca a fost modificat OFICIAL. OBLIGATII noi pentru angajatori

Contractul individual de munca se modifica prin completarea actului de angajare cu informatii despre salarizare, conditiile perioadei de proba sau programul de lucru, potrivit reglementarilor din...
» citeste mai departe aiciPensionare anticipata 2022. Calcul pensie anticipata si documente necesare

Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea implinirii...
» citeste mai departe aiciInteractiunea la locul de munca si impactul asupra consolidarii unei echipe productive

In ultimii ani, am realizat treptat ca inovatia si tehnologia au capacitatea de a schimba complet modul in care ne raportam la mediul de lucru. Cu siguranta, viitorul se bazeaza pe aceeasi...
» citeste mai departe aici
Incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatii pot beneficia de un nou tip de concediu. Este vorba despre concediul medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice. Conform...
» citeste mai departe aiciAccesul liber la REVISAL pentru salariati/ fosti angajati, abia de la 31 decembrie 2024

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor si a fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum...
» citeste mai departe aiciZiua libera pentru autorecenzare: pana cand se poate lua si cum se acorda in cazul noilor angajati

Romanii care si-au schimbat locul de munca in acest an, fara sa beneficieze de ziua libera pentru autorecenzare, pot cere o zi libera noului angajator, in baza codului de confirmare a incheierii cu...
» citeste mai departe aici
Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala un proiect de act normativ prin care se aduc mai multe modificari la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si...
» citeste mai departe aici
Formarea profesionala este reglementata prin Codul Muncii ca o forma de educatie continua pentru angajati, in vederea imbunatatirii performantei si avansarii in cariera. Obligativitatea...
» citeste mai departe aiciANAT: Voucherele de vacanta din anii precedenti expira la 30 iunie

Asociatia Nationala a Agentiilor de Turism (ANAT) atentioneaza ca voucherele de vacanta emise in anii precedenti mai pot fi utilizate pentru rezervari doar pana la 30 iunie 2022. Conform sursei...
» citeste mai departe aici
Firmele care angajeaza in urmatoarea perioada, cu norma intraga si pe durata nedeterminata, persoane in varsta de peste 45 de ani, care au ramas fara loc de munca in pandemie, vor primi de la stat 50%...
» citeste mai departe aici
O zona metropolitana nu poate depasi limita judetului din care face parte municipiul care o genereaza, cu exceptia municipiului Bucuresti, se arata intr-un proiect de lege aprobat de...
» citeste mai departe aiciMonitorizarea muncii la domiciliu si a muncii la distanta: Riscuri pentru angajati si angajatori

A devenit din ce in ce mai frecvent cazul in care angajatorii ofera angajatilor posibilitatea de a lucra la distanta, de exemplu, de la domiciliu si/sau atunci cand sunt in tranzit. Intr-adevar,...
» citeste mai departe aici
Piata fortei de munca este intr-o continua schimbare. Realitatile socio-economice au dus la aparitia unor forme mai flexibile de munca, care nu se regasesc in actualele reglementari. In acest sens, un...
» citeste mai departe aici
Salariatii din Romania sau fostii angajati vor putea accesa liber, online, propriile date din Registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL). Legea care modifica si completeaza art. 34 din Legea nr....
» citeste mai departe aici
Contractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce...
» citeste mai departe aici
Multi parlamentari au propus ca in cazul in care zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza se suprapun cu sambetele si duminicile, liberele sa se acorde in urmatoarele zile. Propunerea...
» citeste mai departe aiciCartel Alfa solicita o protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la locul de munca

O protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la munca este cererea a peste 40 de ONG-uri, sindicate, patronate si organizatii din mediul afacerilor si organizatiilor de tineret. Vor demararea...
» citeste mai departe aiciLegea GDPR: Regulamentul UE 679/2016 actualizat 2022

REGULAMENTUL (UE) 2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN SI AL CONSILIULUI privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "