Cautare angajatori - pagina 9

Poprirea in cazul veniturilor salariale sub salariul net minim pe tara

Poprirea pe salariu in cazul unui angajat cu venitul salarial sub minimul net pe economie se face conform reglementarilor stabilite prin Codul de procedura civila.  Limitele urmaririi...

Hartuirea la locul de munca: sanctiunile care trebuie prevazute in Regulamentul Intern

In sens general, prin „hartuire” se intelege orice actiune, de regula cu caracter repetitiv, directionata spre o persoana/ grup de persoane care este de natura a crea disconfort, stare de...

Concediul medical pe perioada cercetarii disciplinare: decizia de sanctionare este nula?

Procedura pentru cercetarea disciplinara ii pune in incurcatura pe multi angajatori, mai ales atunci cand persoana cercetata primeste convocarea, insa atunci cand trebuie sa se desfasoare audierile...

Angajatul lucreaza atat de la birou, cat si de acasa: firma trebuie sa ii deconteze transportul?

Munca in regim hibrid este varianta preferata de telemunca de cei mai multi dintre angajatori si angajati. Ca sa se desfasoare in conditiile legii, in contractul individual de munca trebuie sa apara...

Pensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatate. Modalitatea de suportare de catre angajator

Printre beneficiile extrasalariale de care se poate bucura un angajat se numara si pensia facultativa, respectiv asigurarea voluntara de sanatate. Pentru a aduce lumina in privinta celor doua...

Noutatile Legii pentru dialog social: Negocierea colectiva este OBLIGATORIE in cazul acestor angajatori

Negocierea colectiva a devenit obligatorie in cazul companiilor care au cel putin 10 angajati, potrivit Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, in vigoare de la data de 25 decembrie...

Clauza pentru "neplata orelor suplimentare din initiativa angajatului" introdusa in CIM este LEGALA sau NU?

Unele companii isi doresc ca angajatii lor sa munceasca cat mai mult, cat mai bine si, daca este posibil, pe cat mai putini bani. Asa se poate ajunge la situatii contrare bunului simt, in care...

Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?

Putini angajatori stiu ca un salariat care lucreaza o ora pe zi beneficiaza de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu...

Lege promulgata! Facilitati fiscale la abonamentele la salile de fitness, in limita a 400 euro anual

UPDATE Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care prevede facilitati fiscale la abonamentele pentru practicarea sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau...

Pensionar la limita de varsta. Ce fel de contracte se pot incheia pentru prestare de activitate?

Pensionarii nu au parte de prevederi speciale in ceea ce priveste contractele in baza carora acestia pot sa presteze activitate. Cu toate acestea, pentru unii angajatori lucrurile nu sunt complet...

Dispozitii tranzitorii si finale - Capitolul V - Codul consumului 2023

Capitolul V - Dispozitii tranzitorii si finale - CODUL CONSUMULUI ACTUALIZAT   Articolul LXIX Plata amenzilor contraventionale aplicate anterior intrarii in vigoare a prezentei...

Masuri fiscale - Capitolul II - Codul consumului Actualizat

Capitolul II - Masuri fiscale - Codul Consumului Actualizat   Capitolul II Masuri fiscale Art. III Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al...

Vouchere de vacanta in 2023. Noutati si clarificari privind tratamentul fiscal

Anul 2023 vine cu mai multe modificari fiscale semnificative. In acest articol va prezentam ce se intampla cu voucherele de vacanta in 2023 si aducem mai multe clarificari legislative referitoare...

Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Apar noi reguli de impozitare din ianuarie 2023?

Transportul salariatilor la si de la locul de munca decontat de angajator nu sufera modificari incepand cu luna ianurie 2023. Cu alte cuvinte, tratamentul fiscal este acelasi incepand ca si in anul...

Modificarile Contractului individual de munca: cum se schimba contractele deja existente

Acum ca avem noul model-cadru de contract individual de munca, angajatorii trebuie sa aiba in vedere cum modifica actualele contracte incheiate cu salariatii lor, conform legii.  Potrivit...

Suprataxarea contractelor de munca part-time este constitutionala! Decizie definitiva si obligatorie a CCR

Curtea Constitutionala a respins, miercuri, ca neintemeiate, sesizarile depuse de Opozitie si Avocatul Poporului la proiectul de adoptare a ordonantei care modifica Codul fiscal si care mentine...

Noul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele...

Facilitati pentru firme la angajarea absolventilor. Se aplica si in cazul studentilor?

Legislatia din Romania prevede mai multe masuri de stimulare la angajarea anumitor tipuri de persoane, printre acestea numarandu-se si absolventii unor institutii de invatamant.  Prin urmare,...

Pauze pentru angajatii care lucreaza la calculator: cum si cand se iau?

Pauzele angajatilor fac, de regula, obiectul unor negocieri la nivel individual sau colectiv, atunci cand nu sunt prevazute in regulamentul intern. In orice caz, vorbim despre necesitatea unei pauze...

Lege noua: Cursuri gratuite de formare profesionala si subventii de angajare pentru victimele violentei domestice

Victimele violentei domestice vor beneficia de cursuri gratuite de formare profesionala, iar angajatorii vor primi subventii pentru angajarea acestora, potrivit unui proiect de lege depus vineri in...

Suprataxarea contractelor de munca part-time. Este asteptata decizia Curtii Constitutionale

Curtea Constitutionala analizeaza pe 14 decembrie sesizarile depuse de Opozitie si Avocatul Poporului la proiectul de adoptare a ordonantei care modifica Codul fiscal si care mentine suprataxarea...