Cautare angajatori - pagina 12

Stimulentul de reinsertie de 1.500 lei, valabil 12 luni!

Stimulentul de reinsertie pe care il pot primi mamele care se intorc la munca va fi valabil 12 luni, in loc de 6 cat este prevazut in prezent. Stimulentul de reinsertie a fost majorat recent de la...

Loteria vaccinarii. Cum te inscrii ca sa castigi marele premiu

Loteria vaccinarii este oficiala! Daca te-ai imunizat impotriva Covid-19, atunci poti sa te inscrii ca sa castigi marele premiu sau alte sume de bani. Iata cum! Ministrul Sanatatii a semnat Ordinul...

Avocatii cu handicap se pot pensiona cu 15 ani mai repede

Klaus Iohannis a promulgat legea prin care avocatii cu handicap confirmat se pot pensiona cu 15 ani mai repede. Exista, insa, o conditie importanta! Conform legii care acum asteapta publicarea in...

Angajatorii pot premia angajatii care se vaccineaza

Pe langa faptul ca Guvernul a decis acordarea unui stimulent de 100 de lei pentru romanii vaccinati impotriva Covid-19, angajatorii pot si ei sa ofere anumite bonusuri sau premii. Ele nu constituie...

Intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere

Este bine sa stiti acest lucru: intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere pe care, bineinteles, o puteti contesta, insa nu veti avea sanse de castig. Iata lamuririle complete si utile...

Angajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate...

Primesc pensia de urmas, daca sotul a decedat si nu am implinit 10 ani de casatorie?

In urma cu cateva saptamani am primit de la cititorii E-Juridic urmatoarea intrebare: daca sotul sau sotia moare inainte de implinirea celor 10 ani de casatorie, mai primesti pensia de urmas? Vestea...

Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi

Alma Manuela Ciornei, judecatorul in cadrul Tribunalului Bucuresti, a aratat in cadrul unui eveniment ca angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi. Iata ce a spus...

Starea de alerta, prelungita din nou cu 30 de zile. Citu: "Nu se schimba nimic!"

Guvernul Romaniei a adoptat o Hotarare prin care starea de alerta este prelungita din nou cu 30 de zile din 11 august 2021. Florin Citu, insa, a spus ca "nu se schimba nimic". "Am...

Suspendarea CIM din cauza Covid-19. Poate angajatorul face asta?

Poate fi contractul individual de munca (CIM) suspendat de angajator, avand in vedere pandemia Covid-19 cauzata de virusul SARS-CoV-2? Iata informatiile pe care trebuie sa le cunoastem cu totii,...

UPDATE. ITM a actualizat regulile de munca pe timp de canicula

Inspectia Muncii a trimis o informare catre toate ITM-urile prin care a anuntat ca a actualizat regulile de munca pe timp de canicula. Iata la ce trebuie sa fie atente obligatoriu companiile si...

Patru zile libere platite pentru parintii care isi vaccineaza copiii

Legea nr. 221 din 2021 a fost publicata in Monitorul Oficial si aduce avantaje consistente pentru parintii care isi vaccineaza copiii. Mai exact, vorbim de patru zile libere platite! Mai jos veti...

Lege mame eroine. Varsta de pensionare scade cu 2 ani per copil!

O lege pentru mame eroine? I se poate spune si asa! Vorbim, insa, despre Legea nr. 127 din 2019 care va aduce de la 1 septembrie cea mai asteptata modificare: pensionarea anticipata a mamelor cu cate...

Model contract individual de munca (CIM)

E-Juridic va pune la dispozitie un model de contract individual de munca (CIM) pe care il puteti folosi oricand. Acesta corespunde standardelor impuse de Codul muncii in vigoare si poate fi editat cu...

CJUE: Angajatul cu un nou handicap NU poate fi concediat pentru ca nu mai e la fel de eficient

Daca un angajat cu semnalmente in regula ajunge sa aiba un nou handicap in timpul valabilitatii contractului individual de munca, acesta nu poate fi concediat doar pentru ca nu isi mai poate indeplini...

CJUE: Angajatorii pot interzice purtarea valului islamic la munca

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) arata intr-o decizie recenta ca angajatorii pot interzice purtarea valului islamic la munca. Magistratii CJUE subliniaza faptul ca aceasta decizie ar...

Trebuie sa iti ofere ochelari de vedere angajatorul in mod gratuit? Raspunsul Curtii de Justitie a Uniunii Europene

UPDATE: Curtea de Justitie a Uniunii Europene a stabilit, recent, ca angajatorii trebuie sa furnizeze sau sa plateasca ochelarii de vedere ai angajatilor, in cazul in care activitatea acestora...

Hotararea Guvernului nr. 730 pentru prelungirea starii de alerta din 12 iulie 2021

HG nr. 730/2021 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 682/2021. Aceasta poate fi consultata mai jos integral impreuna cu cele trei Anexe care contin masurile specifice valabile pentru 30 de...

Angajatii vor avea acces la REVISAL (REGES)

Codul muncii se modifica si elimina obligatia ca lucratorii sa ceara angajatorilor documente legate de vechimea in munca. Angajatii vor avea acces neingradit la REVISAL sau, asa cum mai este el...

Semnatura electronica avansata sau calificata. Care ar trebui folosita

Semnatura electronica ar trebui sa fie la fel de simpla ca cea realizata cu pixul pe foaie, insa exista o serie de detalii importante pe care trebuie sa le retinem. Spre exemplu, in relatiile de munca...

Telemunca. Angajatul poate lucra de oriunde

Regulile privind telemunca s-au modificat, asadar angajatul poate lucra de oriunde si nu trebuie sa-si informeze angajatorul cu privire la acest aspect.  Conform OUG nr. 36/2021, angajatul...